募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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☆東証プライム上場企業☆／経験を活かして働けます！／完全週休二日制！【職務概要】
同社にてプラントの電気工事設計業務をお任せします。
【職務詳細】
原子力プラントに係る、基本計画関連事項取りまとめ(電線管工事における耐震評価、各種設計技術検証等)、および九州電力管轄地域以外の全国の原子力発電所に係る電気工事設計業務となります。
●業務のやりがい
・同社は電力インフラ分野のリーディング企業であり、社会インフラを支える重要な役割を担っています。
自身が携わったプラントが、多くの人々の生活や産業の発展に貢献していることを実感できます。
・同部署では数十億円規模の大規模プロジェクトも手がけてきており、関係者全員の協力の下、現場の最前線で業務に携わり、綿密な計画と高度な技術を駆使して工事を進め、自らの手でプラントを作り上げていく事に魅力や達成感を得られる仕事です。
●職場環境
出張：有※頻度：2～3回／月、期間：2日程度)
転勤可能性：有(大阪・福岡地区の拠点での転勤可能性あり)
リモートワーク：有
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・設計業務経験がある方
【尚可】
・2級以上の電気工事施工管理技士保持者
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（試用期間中の労働条件変更無）)
- 勤務地
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大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA18F
JR各線「大阪」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～17時30分
- 年収・給与
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年収:470万～1000万程度
月給制：月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、扶養手当、外勤手当、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、カフェテリアプラン制度
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 年間休日124日、完全週休2日制（土・日）、祝日、GW、夏季休暇、年末年始、年次有給休暇（20～25日）、チャージ休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）、産前産後休暇、育児休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接＋適性検査⇒最終面接⇒内定
※筆記試験（SCOA）実施の場合あり
※状況により変更になる場合あり
