プラントエンジニアリング
【兵庫】プラント(発電・アフファルト・製鉄)に関連する機械設計
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掲載期間:26/04/15~26/04/30求人No:WORKP-405386668
プラントエンジニアリング

【兵庫】プラント(発電・アフファルト・製鉄)に関連する機械設計

株式会社ニチギワールド(旧:株式会社日本技術センター)
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募集要項

募集背景
業務拡大による人員増員の為
仕事内容
自社内での設計業務!腰を据えて長く働ける、安定した経営基盤あり!
【職務概要】
日本技術センターは生産・生産技術のメカ・電気設計~設備製作~人材配置~保守メンテナンスまでを一気通貫で提案する問題解決型サービスです。
上記サービスの中で基幹事業である、メカ設計の設計受託業務に携わって頂きます。同社は、エネルギーやインフラ・製品資源を生成するプラント設計を行っています。

【職務詳細】
具体的には、発電プラント・アスファルトプラント・製鉄プラントなどに関連する機械設計、配管設計をお願いします。
・2D-CAD(AutoCADやiCAD)を使用して組立図、部品図の作成
・3D-CAD(SolidWorksやiCAD)を使用してモデリング
・計画図、検討図の作成
上記内容は、一設計者としての業務を記載しておりますが、これまでのご経験や希望により、チームを持って設計を行いながらチーム員の育成・管理や受注活動を行って頂く選択肢もあります。

<< 同社の魅力 >>
・大手メーカーから研究施設までいろいろな最先端技術を持った職場で経験を積むことができます
・自身のキャリアプランや設計に対する考え方を考慮しスキルを磨くことに専念することやマネジメントを行うことが可能です

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・高卒以上
・本業種での業務経験(各種プラント関連設計経験主に構造物)



☆ やりがい ☆
我々の生活に欠かせない、石油やガス、電気などのエネルギーは、プラントが必要不可欠です。人間の生活や経済を支えているプラントを、設計するプラントエンジニアのやりがいは、
・仕事の結果が地図に残る
・大規模なプロジェクトに携わることができる
・需要、将来性がある業界である(人間の生活や経済活動に密接にかかわっているため)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(賃金などの労働条件は同一))
勤務地
兵庫県姫路市東延末4丁目73番地
山陽電鉄本線「手柄」駅 徒歩4分
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
8:30~17:30
年収・給与
年収:416万~577万程度
月給制:月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・12月)※業績により年1回(5月)決算賞与有
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
通勤手当(全額支給)、入社支度金(15万円 ※就業に当たり転居を伴う場合規定有)、赴任手当(※就業に当たり転居を伴う場合規定有)、資格受験料支給、資格取得奨励金制度、慶弔災害見舞金制度、財形貯蓄制度、持ち家奨励制度、育児介護休業制度、確定拠出年金
喫煙情報:配属先により異なる
休日休暇
年間休日:122日(有給奨励日5日含む)、完全週休2日制(会社カレンダーによる)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇は6ヶ月経過後、10日付与(以降は規定参照)
選考プロセス
書類選考 → 面接(1~2回)→ 内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ニチギワールド(旧:株式会社日本技術センター)
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■産業機械、検査・計測装置の開発・製造・販売■ソフトウェア開発・製造DX・ロボットSIer■機械、電気、電子の設計■各種エンジニアリングサービス


【会社の特徴】
同社は、半世紀の業歴と実績を有する一方で、ユニークな事業展開を行っており「兵庫の個性派企業100社」に選出されるなど、伝統と革新を併せ持つ企業です。近年では、ビジネスエリアを関西一円に拡大し、産業界・地域社会の発展に貢献しています。

今後は、請負業務に加え、エンジニアリング会社として、各顧客の開発パートナーとなり、ゆくゆくはものづくりメーカーとしての地位を確立していきたいと考えています。
そのためにも、これまではエンジニアリング事業部と設計事業部、特定技術者派遣事業部と大きく3事業部を分けていましたが、今後は3事業部の協力体制をより強いものとし、自社ブランドとして確立していけるように技術力向上を目指しています。
設立
1967年5月
資本金
5500万円
売上高
-
従業員数
691名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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