募集要項
- 募集背景
- 人員強化のための増員
- 仕事内容
-
東証プライム上場／福利厚生充実／正社員登用90％以上！【職務概要】
アフターサービス（基幹改良や定期修繕）のエンジニアリング業務を担当いただきます。
【職務詳細】
社内のアフターサービス工事部門や土木建築／電気／計装設計部門、また外部の協力会社と協業しながら行います。
●改修、改造計画の立案
●お客様への提案及び折衝
●適用基準、設計条件、設計方針の決定
●改修・改造工事の実施設計
●トラブル、不具合の原因調査及び報告
●協力会社への指示及び管理
●現地工事の視察や立会い
●施設の試運転立会い
【出張】
月に数回程度あり（1から2日／回 程度 ※打ち合わせや現地調査等）
※但し1年に1回程度、約1ヶ月間の出張可能性あり（試運転立ち会い等）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】以下のいずれか必須
・プロセス設計
・製缶設計
・機械／機器設計
・配管設計
【尚可】
・5年間程度の設計業務経験
・英語を使用した業務経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
-
雇用形態：契約社員
有期労働契約を更新する場合の基準：期間の定め：有（12ヶ月）
通算契約期間の上限：上限なし
契約更新回数の上限：上限なし
試用期間：有(12ヶ月)
- 勤務地
-
本社
大阪府大阪市住之江区南港北1-7-89
OsakaMetro中央線「コスモスクエア」駅より徒歩16分
※同社専用バスで7～8分です。
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時45分～17時35分※フルフレックスタイム制
- 年収・給与
-
年収:420万～820万程度
月給制：月額230000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当、時間外手当、勤務手当、持株会制度、財形貯蓄制度、住宅資金利子補給制度、育児・介護休業制度、時間単位有休制度、短日勤務制度、寮、社宅、診療所、保養所 等
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日125日、週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、有給休暇 等
- 選考プロセス
-
書類選考 → 適性（性格）検査 → 面接1～2回（対面／Web）→ 内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 中途入社の方は全員常勤嘱託で入社となりますが、1年後に正社員登用前提での採用です。ご本人様と会社双方で問題がなければ、正社員となります。
