募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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★有給取得率75％★自社飲料ブランドを展開する企業で工程改善に携われる！【職務内容】
同社にて設備保全業務をお任せします。
【職務詳細】
具体的には以下の業務をお任せします。
・全国の工場の設備トラブル対応、メンテナンス、予防保全を担当
・既存従業員への教育やトラブル発生を未然に防ぐ仕組みづくりの構築
★全国の工場への出張勤務が多くなります。
★専門用語が多くて難しく思えるかもしれませんが、未経験でも大丈夫です！先輩が分かりやすく教えます。
＜同社について＞
・茶葉加工からペットボトル製造、ボトリングまでを一貫生産し、
高品質で低価格の茶葉飲料を製造している国内でも数少ない企業です。
・生産管理から品質管理までトータルに手掛ける低価格飲料マーケットにおいて
トップクラスの生産量を誇っています。
また、全国のスーパーマーケットやドラッグストアなどから
確固たる支持を集めています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・生産工場での設備保全経験がある方（電気系or機械系に実務に長けたエンジニアを想定）
・出張が可能な方
【尚可】
・食品、化粧品、サニタリー、半導体業界での設備保全経験がある方
【入社後の流れ】
■入社後はベテラン社員によるOJTを通じて、
できる範囲から業務を担当いただきます。
■少しずつ業務の幅を広げていただき、
3ヶ月程度で独り立ちしていただくことを期待しています。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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大阪府大阪市北区梅田一丁目13番1号 大阪梅田ツインタワーズ・サウス19階
大阪メトロ谷町線「東梅田」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:450万～700万程度
月給制：月額300000円
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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交通費支給（月2万円まで）、制服貸与、クルマ通勤OK、無料駐車場完備、社会保険完備、リロクラブ、社内レクリエーション、福利厚生サービス加入、役職手当、引越補助金、インフルエンザ補助金、結婚祝い金、出産祝い金、更衣手当、そのほか各種手当
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日121日】週休2日制（土日）、祝日、有給休暇（10日）、特別休暇、慶弔休暇※会社カレンダーに従い土曜、祝日出勤があります。
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→最終面接→内定※大阪・東京求人は面接回数3回／※御殿場工場の面接確約求人は選考2回（1次面接後に適性検査を実施いたします）
※状況により変更になる場合あり
