設計(土木)
【大阪】土木・構造設計 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/15~26/04/30求人No:WORKP-408127248
NEW設計(土木)

【大阪】土木・構造設計 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社フソウ
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募集要項

募集背景
ベテラン職員の高齢化が進む中、現場で培われた「危険を見抜く力」や「的確な是正指導」といった熟練技能の継承が重要な課題となっているため、次世代の安全を支える中心人材の育成を目指した人員募集
仕事内容
【年休125日以上】創業75年以上/水インフラで地域貢献!!
【職務概要】
土木設計(特に配管設計)に関する設計図作成、数量計算、
構造計算等の業務を担当していただきます。

【職務詳細】
・上下水道管路の土木設計:管路本体、付随施設、仮設計画などの設計業務
・電力水圧鉄管の土木設計:管路本体、付随施設、仮設計画などの設計業務
・設計図作成:上記の設計内容に基づき、詳細な設計図を作成
・数量計算:設計に必要な数量を算出し、予算管理や資材手配に役立てる
・構造計算:土木構造計算を行い、設計の安全性と実現可能性を確認
・仮設計画作成:工事に必要な仮設計画の立案とその調整

【入社後の流れ】
埋設配管やプラント配管の施工経験を活かし、配管工事における
専門性の高い技術力を発揮していただきます。入社後は、
資機材搬入計画、作業手順の立案、土留め計画などを含む
仮設計画業務全般にも携わり、現場に即した実効性のある
工程管理・施工計画の構築に貢献していただきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
以下いずれかの業務経験をお持ちの方
・土木設計の実務経験
└土木構造物(擁壁、基礎、架台など)における構造計算や
 設計図面作成のご経験
・各種管路の設計または施工管理経験
└上下水道・工業用水等の配管ルート設計、管種選定、勾配計算、
 施工監理などの実務経験
・基本的なPCスキル
└CADソフト(AutoCAD等)、Word、Excelの操作に支障がない方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
大阪府大阪市西区靭本町1丁目4番12号 本町富士ビル3F
中央線「本町」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8時30分~17時30分(実働8h)
年収・給与
年収:450万~720万程度
月給制:月額230000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月、計3ヵ月分支給)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当※規定あり、社用携帯・PC貸与、勤務地手当、財形貯蓄制度、永年勤続表彰制度、社内表彰制度、企業年金制度、慶弔見舞金制度、退職金制度:退職一時金/企業年金(401K)、定年60歳~65歳までの選択制(選択後65歳まで再雇用有) など
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日125日以上】完全週休2日制(土・日)、祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇※5日以上の連休取得可能、産前・産後休暇※取得実績あり、育児休暇※取得実績あり、介護休暇
選考プロセス
面接2回 書類選考⇒面接2回(人事・事業部責任者)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社フソウ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■建築(水インフラの設計・施工・維持管理・運転管理)■販売(各種資材・機器)■製造(水輸送用鋼管・飲料水兼用耐震性貯水槽の設計・製造)■研究開発

【会社の特徴】
■1946年(昭和21年)の創業から75年以上の歴史を持つ、水の綜合企業。創業以来、「水と共に生きる」という理念のもと、「自然環境に配慮した水処理施設の建設施工」、「水処理技術の研究開発」、「耐震性に優れた鋼管の製造・販売」などを通じて、社会に安心・安全な水のインフラを提供。
■創業から75年以上常に利益を出し続けている堅実な企業体質、特許の取得も多数あり、業界トップクラスの技術力を持ち設計から施工メンテナンスまでの責任体制を確立。
■品質保証の国際規格ISO9001の認証を4部門で取得。
■福利厚生では、自己負担なしの人間ドック、病気やケガにより長期間にわたって就業が困難になった際の所得補償の制度など、健康的にかつ安心して働ける制度を整備。残業管理に対しては、勤怠システムでのモニタリングを行い、会社全体で残業時間管理に取り組んでいる。
設立
1946年8月14日
資本金
30億円
従業員数
890名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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