プラントエンジニアリング
【兵庫】上下水道施設設計・試運転業務 ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/15~26/04/30求人No:WORKP-405618600
NEWプラントエンジニアリング

【兵庫】上下水道施設設計・試運転業務 ※年間休日120日以上

株式会社神鋼環境ソリューション
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
大手食品・医薬品・化学メーカー向け装置で国内トップクラスのシェア
【職務概要】
同社にて上下水道施設の設計、試運転業務を担当いただきます。

【職務詳細】
・官公庁発注の上水・下水処理施設における機械設備の設計
・各種計算書
・検討資料の作成
・試運転業務
・客先含む社内外打ち合わせ

【同社について】
神戸製鋼グループの環境分野を担う会社として、創業60年以上にわたり地球環境を支えてきました。水処理・廃棄物処理双方を展開するのは同社以外に少なく、トータル提案や納入からアフターフォローまで一貫したサービスを提供できるのが強みです。近年は、長年培った技術力を生かして海外や、化学・食品機械関連に進出しています。
神戸製鋼グループとして福利厚生制度は充実し、全社の残業時間平均が22時間程度と、プラントメーカーの中では低い水準となっています。
ひとつひとつの仕事が長期になることもあるため、チームワークを重要視する社風も特徴です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・官公庁発注の上水・下水処理施設(機械設備)の設計業務経験者
・上水・下水処理施設の容量計算/配管圧損計算/施工設計/試運転業務などの経験者
・基本的なPCスキル(Word、Excelなど)
・本業種での業務経験
【尚可】
・水処理プラント設備の施工設計業務の経験者
・1級土木施工管理技士、監理技術者(機械、水)、技術士(上下水道)等の有資格者
・機械工学、土木工学、衛生工学、建築学、都市工学等の専攻
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(2ヶ月)
勤務地
兵庫県神戸市中央区脇浜町1-4-78
JR神戸線「灘」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9:00~17:30 フレックスタイム制(コアタイム11時00分~15時30分)
年収・給与
年収:450万~850万程度
月給制:月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
保養所等、財形貯蓄、団体生命保険、クラブ活動、育児休業制度、介護休業制度、従業員持ち株会、社宅・独身寮(条件有)、ライフサポート休暇
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日121日、有給休暇20日※入社日によって、初年度の付与日数変動あり、入社3ヵ月目以降使用可、完全週休2日制(土・日祝)※年に数回、土曜出勤日あり、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、福祉休暇
選考プロセス
書類選考 → 面接2回+性格適性検査(WEB) → 内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社神鋼環境ソリューション
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・水処理関連事業 ・廃棄物処理関連事業 ・医薬・ファインケミカル機械関連事業 ・技術開発関連

【会社の特徴】
同社グループは「水処理関連事業」「廃棄物処理関連事業」や、工業用・地域冷暖房用冷却塔の供給など、環境に関わる事業領域で広く積極的に活動を展開しており、同社グループのエンジニアリング事業の一翼を担っています。
その活動の基本的な考え方の一つは、「水」「廃棄物」を通じて、同社が保有している幅広い知見を、社会や企業の発展のために、最大限に役立てたいというものです。同社には、水処理分野での汚泥活用や、廃棄物処理分野での流動床式ガス化など、多くの特長ある技術がありますが、これらをお客様のニーズに合わせて組み合わせ提供することにより、環境に優しい地域作りを、優れた経済性で実現することが可能になります。
基本の考えのもう一つは、公共的性格の色濃い事業に従事する者にとっては当然のことですが、地域の皆様に安心と信頼を提供し続けるということです。地域のインフラを長く守っていくことの責務の重さを認識し、適切な品質管理のもと、誠実に業務を遂行していきます。
設立
1954年6月
資本金
60億2000万円
従業員数
連結:2878名(2025年3月31日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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