施工管理(設備)
【兵庫】電気施工管理 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/15~26/04/30求人No:WORKP-405492273
NEW施工管理(設備)

【兵庫】電気施工管理 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社かんでんエンジニアリング
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募集要項

募集背景
増員のため
仕事内容
【年間休日126日】上場企業グループ会社/充実した教育制度!
【職務概要】
受変電設備、自家用発電設備の更新や、生産設備への電源供給、制御などの電気工事、電気設備の施工管理及び保守・メンテナンスを担当いただきます。

【職務詳細】
工場内の電気設備新設・改修工事、工場生産設備の高圧・低圧・制御工事、建築内線工事、設備監視制御システム、計装工事 等
「案件情報」
・携わる案件:年間数十件 
・新築:改修・取替等=1:9
・官公庁:民間=1:9 
・案件金額:1百万円~1億円 
・工期:数日~1年 
・出張:場合により有
・元請:下請=7:3

【資格取得制度】
会社業務に必要な各種資格や免許の取得を奨励しています。
各種免許・資格取得の際には、教材、受講料、交通費などの会社負担や、資格取得の祝金を支給するなど、本人のキャリアアップにつながる制度を整えています。 また実地試験を要する施工管理技士系の資格を中心に、公的資格取得支援講座を開講しています。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】※下記いずれか
・電気工事施工管理技士(1級、2級)資格
・電気工事施工経験

【歓迎】
・電気設備、施工管理に素養のある方
・工業高校出身者
・本業種での業務経験
【教育制度・資格補助補足】
階層別教育、課題教育、資格取得支援教育
★☆★おすすめポイント★☆★
お客様都合で土日の出勤はありますが、
1週間の長期休暇を奨励するなど、有休取得に力を入れています。
電気関係の資格取得の講座を開くなど、取得サポートも行っています。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:無(‐)
勤務地
兵庫県神戸市中央区港島南町4丁目5番8
神戸新交通ポートアイランド線「医療センター」駅より徒歩8分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8時30分~17時30分(8時間)
年収・給与
年収:460万~700万程度
月給制:月額185000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回※4.8ヶ月
昇給:年1回
待遇・福利厚生
各種社会保険完備 (健康保険[関西電力健康保険組合]・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)、独身寮、財形貯蓄制度、住宅貸付金制度、退職金制度、持ち株会制度、祝金制度(結婚・出産・資格取得等)、カフェテリアプラン
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日126日】完全週休2日制(休日は土日祝日)、有給休暇(12日~20日)、5月1日、年末年始、特別休暇(夏期・結婚・出産・ボランティア・介護 他)
選考プロセス
書類選考→一次面接(採用部門)→二次面接(役員)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社かんでんエンジニアリング
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■総合設備事業■電力事業■送電事業■情報通信事業■ネットワーク事業■商品事業■石油事業■環境事業

【会社の特徴】
関西の大手電力会社のグループ企業として電気工事、電気通信工事、情報システムなど幅広い技術領域を結集した総合エンジニアリング企業です。街づくりのあらゆるシーンに、多様な技術からなる総合力で、顧客のニーズに応えております。
また同社は、安全管理基本方針を掲げており、安全対策の必要性、安全の重要性を全社全従業員が認識し、知恵と工夫を重ねた活動を実践しています。一人ひとりが当事者意識を持って、安全確保に向け主体的かつ積極的に取り組んでいくとともに、自律的な安全活動を実施することで、継続的に安全に対する意識の共有と相互啓発に努め、無事故、無災害の達成を目指しています。
・企業理念
同社は、安全最優先と社会的責任の全うを経営の基軸に位置づけ、「お客さまと社会のお役に立ち続ける」ことを使命に、明るく豊かな未来を実現し、ともに歩んでいきます。
設立
1940年5月21日
資本金
7億8600万円
売上高
売上高:102634百万円(2025年度実績) 売上高:92777百万円(2024年度実績) 売上高:918億円(2022年度実績) 売上高:979億3810万円(2014年度実績) 売上高:1026億2696万円(2013年度実績) 売上高:1090億5748万円(2012年度実績)
従業員数
2117人(2024年4月1日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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