プラントエンジニアリング
【兵庫】設備設計 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/15~26/04/30求人No:WORKP-405356979
プラントエンジニアリング

【兵庫】設備設計 ※土日休み ※年間休日120日以上

東リ株式会社
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募集要項

募集背景
組織強化のための増員
仕事内容
東証スタンダード上場の1919年創業のインテリアメーカー/年間休日120日以上
【職務概要】
伊丹工場の受変動設備を中心とした電気設備の維持管理業務を担当いただきます。

【職務詳細】
・新設備・新設ラインの制御設計(PLC)
・既設設備の更新・保守・メンテナンス方針の策定(実働部隊への指示)
・省エネ施策の検討と実施
・受変電高圧機器の保守
・更新方針決定(外注業者への指示)  など

各ライン(工場)の責任者として、上記業務に取り組んでいただきます。
幅広い業務にご対応いただき、自己成長の機会を得ることができる環境が整っています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・PLCの制御設計のご経験
・運転免許証

歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
兵庫県伊丹市東有岡5-125
阪急伊丹線「新伊丹」駅より徒歩15分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8時00分~16時30分(所定労働時間7時間30分)
年収・給与
年収:450万~700万程度
月給制:月額233500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住居手当、厚生年金基金、寮社宅(借り上げ社宅制度有/自己負担3割上限あり)、退職金制度、各種資格取得奨励金制度 など
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日120日、完全週休2日制(土日祝)、有給休暇10日~20日、GW、夏期休暇、年末年始休暇、産前産後・育児休暇 など
選考プロセス
書類選考→面接(複数回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
東リ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■ ビニル床タイル、ビニル床シート、クッションフロア等の製造・販売■ カーペット・カーテン等繊維製品の製造・販売■ 壁装材の製造・販売■ 上記関連商品の製造・販売

【会社の特徴】
同社は、1919年(大正8年)に東洋でも先駆け的にリノリユーム製造会社として産声をあげました。これまでの長い歴史の中で、塩ビ床材、カーペット、カーテン、壁装材へと事業領域を拡げ、日本のインテリア業界をリードする企業として歩んできました。
住宅やオフィス、店舗、ホテル、学校、医療・福祉施設など、さまざまなシーンを彩る製品やサービスの提供を通じて、関わる全ての方の住生活空間をより豊かに演出することを使命として、事業活動を推進しています。
また、環境共生社会の実現に貢献することも同社グループの大切な役割との考えから、商品性能の進化や生産プロセスでの省エネ技術導入など、基礎的分野における技術研究を進め、環境負荷低減への取り組みを積極的に行っています。
設立
1919年12月1日
資本金
68億5500万円
売上高
918億4000万円
従業員数
876名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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