募集要項
- 募集背景
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- 仕事内容
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★安心の教育体制★腰を据えて、長く働ける環境が整っています！【職務概要】
同社にて、空調・給排水衛生設備の施工管理を担当します。基本的には5000万円規模を超える大規模プロジェクトに関わることができます。
【職務詳細】
・施工図の作成、施工計画の作成
・品質管理、予算管理、工程管理、安全管理
・資材や機材の手配
・外注先対応
・顧客対応
■勤務場所
兵庫県内のプロジェクト先での勤務となります。工期中は基本的に車での直行直帰となります。
※工期はプロジェクトにより様々ですが、平均して約1年となります。
※勤務地は希望を考慮し、基本的には転勤はありません。
☆☆☆教育制度が充実☆☆☆
・階層別集合教育（フォローアップ研修、主任研修、係長研修）と、専門教育（若手技術者研修、現場代理人研修、システム、電気・自動制御研修）など、様々な教育制度があります。
・教育制度が充実しているため、安心して就業できる環境が整っています！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・本業種での業務経験
【歓迎】※下記いずれかを満たす方は歓迎します※
・管工事施工管理技士（1級もしくは2級）の資格をお持ちの方
・施工図作成、工法検討などの実務経験がある方
・現場代理人経験がある方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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兵庫県内のプロジェクト先
プロジェクト先による
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 8時30分～17時30分（所定労働時間8時間）
- 年収・給与
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年収:480万～750万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）※過去実績7.5ヶ月
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、通勤手当（全額支給）、家族手当（配偶者1万円／月、子ども1人につき1万円～2万円／月）、寮社宅、退職金制度（定年60歳）、役職手当、資格手当、出張手当、現場手当、社員持株制度、財形貯蓄制度、保養所、資格取得制度、社用車貸出など
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土曜、日曜）、祝日、有給休暇（15～20日）、夏季休暇、創立記念日休暇、年末年始休暇、産前産後休暇（実績あり）、育児休暇（実績あり）、特別休暇（慶弔休暇など）など ※年間休日123日
- 選考プロセス
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書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定
※状況により変更になる場合あり
