募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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年間休日127日☆経験者歓迎☆スキルアップを目指せます！！【職務概要】
同社で土木設計をお任せします。
【職務詳細】
（1）基本計画、管路または施設に関する設計業務
（2）耐震診断、補強設計業務 （3）改築、更新設計業務
【職務の特徴】
土木分野の計画から設計等を行っていただきます。まずは各種の基礎情報を元に、処理場に入ってくる水や処理する量から、どんな処理方式を採用し、施設形状を考え、そのためにどんな工事をするかといった俯瞰的なビジョンを立てます。
そして連携が必要な部署と調整を重ね、プロジェクトを進行していくなかで、各部署の意見をまとめることも主な役割です。機械担当、建築担当、クライアント様の各意見や予算を照らし合わせ、全体を見て実現できる部分を判断し、意見がまとまるまで何度も調整を重ねて一つの計画に集約していきます。
大事なのは自分で自信を持って説明できるようにストーリーを立てて考えていくことです。筋道を立てて冷静に判断していくのも、コンサルタントには必要な力であり、また先を読む力も実力を問われる部分です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・水インフラ分野における土木設計・施工管理業務のご経験をお持ちの方
【尚可】
・耐震設計の経験
・技術士の資格
・RCCMの資格
☆研修制度の充実
社外では産官学のメンバーで開催されているワークショップやセミナーを行っており、技術説明を受けたり施設見学をしたりと学べる機会が多々あります。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月)
- 勤務地
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大阪府吹田市江坂町1-23-101 大同生命江坂ビル
各線「江坂」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時30分～17時30分
- 年収・給与
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年収:450万～850万程度
月給制：月額213000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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定期健診、貸付制度、住宅利子補給制度、選択制福利厚生制度、入社時研修、管理職研修、部門別技術研修、資格手当、住居手当、寮社宅、通勤手当、超過勤務手当、定年再雇用制度、退職金制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、創立記念日(5月25日)、夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、介護休暇、育児短時間勤務、年間休日127日
- 選考プロセス
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書類選考→カジュアル面談→一次面接（人事）→最終面接（役員）→内定
※最終面接のみ対面必須（東京本社／交通費全額支給あり）
※状況により変更になる場合あり
