設計(土木)
【大阪】橋梁設計 ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/15~26/04/30求人No:WORKP-403087361
NEW設計(土木)

【大阪】橋梁設計 ※年間休日120日以上

株式会社ニュージェック
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募集要項

募集背景
増員のため
仕事内容
年間休日122日◎早期キャリアアップ可能!充実した資格支援☆
【職務概要】
建設コンサルタントとして、国や地方自治体が整備する社会インフラに関わる下記業務をお任せします。

【職務詳細】
・橋梁設計(計画、予備設計、詳細設計等)
・橋梁点検、調査、診断
・橋梁補修設計
・橋梁耐震補強設計
・橋梁耐荷補強設計

☆★ポジションの魅力☆★
・和気あいあいとして特性を持った組織です。
・勉強会や研究会、社外活動を積極的に進め、社員一人一人のスキル向上に努めています。
・資格取得に向けて計画的サポート体制の充実を図っています。(技術士、博士等)
応募資格
必須
【必須】
・橋梁設計、橋梁点検・調査等 のご経験者
・技術士(建設部門)、RCCMの資格

■同社の魅力:
建設コンサルタント技術者は、企業に属して業務を行っていますが、弁護士や税理士などと同様、仕事を受注するところから納品するまでの業務をほとんど個人の技量・裁量により行っています。そのため一定のスキル習得後は、自分の得意な分野や希望する分野の仕事を選んで担当することができます。また、優秀な技術者は社内でも優遇され、定年後も現役の技術者として第一線で活躍することができます。

歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヵ月)
勤務地
大阪府大阪市北区本庄東2-3-20
阪急電鉄千里線「天神橋筋六丁目」駅徒歩8分
勤務時間
9時00分~17時30分
年収・給与
年収:450万~850万程度
月給制:月額288000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
契約保養所(リゾートホテル)、社員寮、借上住居、厚生施設利用補助、クラブ活動、財形貯蓄、グループ会社団体保険、住宅、厚生融資、資格取得祝金、慶弔見舞金、前払退職金制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日122日、完全週休2日制、夏期休暇、年末年始、有給休暇、特別休暇(結婚・出産・忌服・転勤・り災)
選考プロセス
書類選考→1次面接→2次面接→内定
最終面接は大阪本社での可能性あり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ニュージェック
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■総合建設コンサルタント事業

【会社の特徴】
日本全国に支社を持ち800名を超える社員を擁する、建設コンサルタントの大手企業。国内外において社会インフラ整備の一翼を担っています。
例えば建設コンサルタント技術者は、企業に属して業務を行っていますが、弁護士や税理士などと同様、仕事を受注するところから納品するまでの業務をほとんど個人の技量・裁量により行っています。
そのため一定のスキル習得後は、自分の得意な分野や希望する分野の仕事を選んで担当することができるようになっています。
また、優秀な技術者は社内でも優遇され、定年後も現役の技術者として第一線で活躍することもできます。
設立
1963年9月
資本金
2億円
売上高
-
従業員数
881名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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