募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
大手飲料メーカーと深い取引がある老舗ゼネコン／非常に風通しの良い雰囲気【職務概要】
同社にて、建築設備設計業務をお任せします。
【職務詳細】
案件は食品工場・倉庫・マンションなど大小問わず多岐にわたります。
計画から基本設計、実施設計、監理までをお任せします。
※案件によっては、計画から委託する場合もあれば、計画から監理までお任せすることもあります。現状8割を協力会社に委託していますが、5年で5割まで内製化する計画です。
【配属先】
設計エンジニアリング本部：10名
同社全体の2割は中途入社者ですので馴染みやすい環境となっています。
【働き方】
残業時間は月20～30時間程度となります。20時以降は自動的にPCがシャットダウンされ、それを超える残業は事前申請が必須となります。また、毎朝就業開始時に事務担当からその日の残業時間及び体調管理の確認の電話を取り、残業抑制に努めています。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・建築設備設計のご経験
【尚可】
・建築設備士の資格をお持ちの方
【同社の魅力】
・働きがいのある会社ランキング6年連続受賞…企業主導型保育園「りんごぐみ」を本社近くに設置するなど、社員のライフステージに関わらず、働き続けやすい環境を整備しています。また、改善報告制度や社員懇親会補助制度、メンター制度などの制度があるだけでなく、実際に利用度も高いため、社員満足度が高くなっています。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
-
大阪府大阪市淀川区木川西2-2-5
阪急各線「十三」駅より徒歩約10分
- 勤務時間
- 8時30分～17時30分
- 年収・給与
-
年収:500万～700万程度
月給制：月額290000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回・決算賞与
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、資格手当、確定拠出年金制度、保養施設など
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日110日、週休2日制（※第3・5土曜日は出勤）、有給休暇10日～20日
- 選考プロセス
-
書類選考 → 面接3回 → 内定
※状況により変更になる場合あり
