募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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年間休日118日◎早期キャリアアップ可能！充実した福利厚生☆【職務概要】
デベロッパーとしての立場で、宅地開発に関わる現場代理人としての業務をお任せします。
【職務詳細】
入社後、特にご経験が浅い方には、先輩社員のOJTのもと、宅地開発に関わる業務を習得していただきます。
お仕事に慣れてきた頃、先輩社員の補助役として、宅地開発に関わる業務全般の補助を行っていただきます。
一通り業務全体を見渡せるようになれば、実際に事業主としての現場代理人として、宅地開発業務に携わる業務全般を行っていただきます。
（具体的な業務内容）
■宅地開発に関する許認可発注管理業務
設計事務所に依頼し、土地造成のための許可の申請までの業務を管理。
■造成工事の発注管理・積算業務
土木業者に対し工事を依頼。それに伴い予算やスケジュールの管理も実施。
現場の責任者として造成が終了するまでの業務をお任せします。
※中には70戸を超える大規模分譲地など、大小さまざまなプロジェクトに、コンセプトづくりから担当していただきます。
※その他、近隣住民への挨拶周りや説明を行なっていただく場合もあります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■土木工事の施工管理経験者
■普通自動車運転免許
【尚可】
■宅地造成に関する業務経験
■2級土木施工管理技士資格をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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大阪府藤井寺市沢田3丁目6番48号
近鉄南大阪線「土師ノ里」駅より徒歩５分
- 勤務時間
- 9時00分～17時00分
- 年収・給与
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年収:500万～650万程度
月給制：月額357000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、退職金制度、役職手当、宅建手当（2万円／月）報奨金制度、社員旅行（グアム、香港、ハワイ他）、通信講座補助（年3万円）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 有給休暇10日～20日、週休2日制（日曜定休日、土曜月1回出社有）、年間休日118日、夏期休暇（7～10日）、年末年始休暇（7～10日）、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（数回）→内定
※状況により変更になる場合あり
