設計(設備)
【大阪】建築PJの上流で主に基本計画を担う機械設備計画職 ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/15~26/04/30求人No:WORKP-407663871
NEW設計(設備)

【大阪】建築PJの上流で主に基本計画を担う機械設備計画職 ※年間休日120日以上

明豊ファシリティワークス株式会社
上場企業
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募集要項

募集背景
社内期間情報活用のための組織強化
仕事内容
東証スタンダード上場で福利厚生充実!!年間休日120日以上でWLB◎
【職務詳細】
生産施設、学校、公共施設、研究施設、商業施設、オフィスビル等の新改築プロジェクトにおいて、主に機械設備分野の基本計画を行います。プロジェクトの初期段階においてお客様の要望をヒアリングし、図面や文章で基本計画書に取りまとめたり、工事費の概算策定や工事費見積書の精査等のコストマネジメントを担います。設計者決定後は、設計マネジメントを通じて計画の深度化をしていきます。

★入社後の働き方★
入社時に貸与されるノートPCとiPhoneを使って、どこでも業務ができるセキュリティ環境を整えています。
「出社は週1回以上」「お客様のプロジェクト最優先」というルールのもと、働く場所として自宅・オフィスをその都度選択でき、時にはシェアオフィスも活用しながら効率よく働くことが推奨されています。
1日に出社している人数は全体の2割程度と、十分にテレワークが定着している会社です。
チームやプロジェクトごとのチャットで情報共有が行われていて、リモート会議や1on1も頻繁に行われています。
試用期間中はOJT担当者が対面でサポートしてくれます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・設計事務所またはゼネコンにて、住宅用途以外の建築プロジェクトにおける機械設備設計経験をお持ちの方

【参考】当ポジションで活躍している社員のバックグラウンドを一部ご紹介します ※あくまで参考です
機械設備設計(組織系設計事務所)、機械設備設計(ゼネコン)、機械&電気設備設計(組織系設計事務所)、機械設備設計&施工管理(ゼネコン)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・今後はプロジェクトの上流で建築に関わっていきたい方・施主のプロジェクトに貢献したい、施主の思いに応えたいと強く思う方・自社の利益よりもお客様のメリットを最優先に考えて仕事をしたい方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
大阪府大阪市中央区安土町3-5-13本町ガーデンシティテラス4F
各線「本町」駅より徒歩約1分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制度【コアタイム】10:00~16:00
年収・給与
年収:600万~1000万程度
月給制:月額363500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回※過去5年全社平均:年約6か月
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
交通費全額支給、退職金制度、住宅手当、在宅勤務手当、誕生日手当、資格取得報奨金、慶弔見舞金、ジム代補助、飲食代補助、在宅勤務用モニター代補助、在宅勤務環境充実化補助、健康保険組合提供の各種保養所、運動施設、レジャー施設の利用料割引、確定拠出年金、株式給付信託、従業員持株会 、財形貯蓄
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日120日以上、夏季休暇(4日)、年末年始休暇(5日)、誕生日休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇、裁判員休暇
選考プロセス
書類選考⇒一次面接⇒WEB適性テスト⇒二次面接⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
明豊ファシリティワークス株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■オフィス・ビル、教研施設、事業施設、医療施設、工場、公共施設、その他各種施設のプロジェクトにおける コンストラクションマネジメント/プロジェクトマネジメントサービスの提供■基本構想策定コンサルティング、設計、調達支援 他

【会社の特徴】
東証スタンダード上場。建設に関する業務をワンストップで行うコンサルティング企業!
同社は、建築に関する様々な分野の専門家を社内に持つプロ集団企業です。顧客ニーズを起点として、プロでありながら素人の視点を大切にして、ひたむきさ、スピード、嘘をつかない企業風土を大切にしています。プロジェクトは、大企業の経営マターとなるような大型案件や地方自治体の庁舎の建替えプロジェクトなどが多く、それだけにプロジェクトが無事完了した時には、「同社がいなければできなかった」とお客様と一体となって喜びを分かち合うという達成感を得る事ができ、それがコンストラクションマネジメント業務の醍醐味ともいえます。また、経験豊富なインハウスの専門スタッフが、オフィスからビル・建物、キャンパスやリゾートなど、さまざまな形態のファシリティの建設や改…
設立
1980年9月12日
資本金
5億4340万
売上高
2018年03月期 売上高:60億円 2016年3月期(単独) 売上高:73億7200万円 経常利益:5億7000万円 2015年3月期 (単独) 売上高:82億4400万円 経常利益:5億6200万円 2014年3月期 (単独) 売上高:82億4500万円 経常利益:3億8500万円
従業員数
269名(役員、契約(常勤)社員等を含む)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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