設計(設備)
【兵庫】強度設計(電柱・鉄塔など) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/15~26/04/30求人No:WORKP-407463150
設計(設備)

【兵庫】強度設計(電柱・鉄塔など) ※年間休日120日以上

大日通信工業株式会社
転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
人員増員のため
仕事内容
年休120日・土日祝休・残業基本なし!繁忙期でも20h以下/転勤無
【職務概要】
強度計算をメインで担っていただきますが、案件数はそこまで多くないため、各拠点の工事部から依頼があった電気通信設備の施工図作成も担当していただきます。
◆業務割合…強度計算6割/施工図4割
◆案件…鋼管柱、門柱、鉄塔などの構造計算・製作図の作成
※強度設計は官公庁案件100%!同社の売り上げの約65%以上を占める案件です。

【職務詳細】
■強度計算の詳細
・対象物の構造計算と製作図の作成
・設備の耐震計算
・基礎部分の強度計算と基礎図の作成
これらの成果物をお客様である官公庁に提出します。※同社は電気通信工事会社であり、意匠設計や建築設計は行っておりません

■施工図作成の詳細
・CADトレース
・電気通信設備工事の施工図作成(建築・土木図も含む)
・電気・通信関係の系統図、配線図、端子図の作成
・現地調査の補助
※使用しているCADソフトはIJ-CADです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・2級建築士もしくは、1級建築士の資格
・管理建築士または、建築士事務所で3年以上のご経験があり管理建築士を取得できる方
※建築士の資格があれば、構造設計や強度設計の経験がなくても大丈夫です!
・普通自動車免許第一種

【尚可】
・構造設計や電気通信設備設計に対して前向きな姿勢を持って取り組んでいただける方
※業務の引き継ぎは約2年間を予定しており、その期間に業務内容をしっかりと習得していただければ問題ありません。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
兵庫県尼崎市金楽寺町1-2-65
各線「尼崎」駅徒歩8分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
8時30分~17時15分(所定労働時間:8時間0分)
年収・給与
年収:547万~617万程度
月給制:月額370000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回/6月・12月( 年間2.8ヶ月が基準)
昇給:有
待遇・福利厚生
通勤手当(上限5万円まで)、出張手当、外勤手当、資格手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、退職金共済、奨学金返済支援制度 、各種表彰制度、業績申告評価制度、改善提案制度、資格取得援助制度など
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
年間休日120日、週休2日制(土日祝休み/年数回土曜・祝日出勤あり /同社カレンダーによる)、年間有給休暇10日~20日、GW、夏期休暇、年末年始、慶弔、産休育休、介護休暇、入社3ヵ月経過後に有給休暇10日付与
選考プロセス
書類選考→1次面接(現場責任者・人事担当者)・適性検査→最終面接(社長・役員)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
大日通信工業株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
情報通信インフラ整備/通信プラント設備ならびに各種電気設備全般の工事計画・設計・施工・品質管理・保守/情報通信機器/映像情報機器/OA機器の総合販売

【会社の特徴】
同社は、1960年(昭和35年)の創業以来、情報通信設備の構築工事を中心として着実に経験と実績を積み重ねています。社会や暮らしの基盤となるインフラづくりは、今論じられるCSRの取り組みそのものであると考えています。
社会には、ユビキタスネットワーク時代を迎え、いつでもどこからでも情報ネットワークにアクセスできる仕組みやシステムが求められています。同社では、既存の枠を超えた創造力を駆使し、新たな技術で対応し、情報通信の世界において限りない可能性を追求しています。
お客様と地域社会への貢献を果たすことが、同社の使命であり、役割であると感じ、法令遵守、環境への配慮、顧客満足、社会貢献などCSRを意識した企業活動を進めています。
設立
1960年6月4日
資本金
9900万円
従業員数
116名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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