募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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創業80年超のプライム上場企業で、元請の専任技術者として商業施設づくりを牽引。【職務概要】
商業施設（スーパーマーケット、ドラッグストア等）における店舗設備の施工管理業務を担当していただきます。元請の専任技術者として、新店・改装問わず全国の物件を管理します。
【職務詳細】
・顧客や設計事務所、協力会社（内装／建築／設備）との打ち合わせ
・施工計画の作成、工程管理、コスト管理、品質確保
・技術上の管理および施工従事者への技術・安全上の指導監督
・資料作成や打ち合わせ（週1～2回程度の在宅勤務も可能）
【働き方】
・受注案件によりますが、工期は現場常駐で1～2ヶ月程度となります。
・全国の物件を対象とするため、出張が発生します。
【ミッション】
元請の立場で現場をコントロールし、高い品質と安全性を確保しながら、顧客の理想とする店舗空間を実現することがミッションです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
・内装施工管理の実務経験をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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大阪府大阪市北区梅田2-4-9 ブリーゼタワー16階
JR各線「大阪」駅西口より徒歩4分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時40分～17時20分
- 年収・給与
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年収:500万～850万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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従業員持株会制度、出産育児支援制度、介護支援制度、再雇用希望登録制度、産業医（健康相談・保健指導）、会員制福利厚生サービス、カフェテリア型福利厚生制度、退職金制度（確定拠出年金）、フレックスタイム制
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日121日】週休2日制(土・日・祝日・年末年始)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社3ヶ月経過時点で10日付与※入社月によって異なる）、時間単位有給休暇制度あり、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→二次面接→内定
※状況により変更になる場合あり
