その他、技術系(建築・設備・土木・プラント)
【大阪】技術研修講師 ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/15~26/04/30求人No:WORKP-407643868
NEWその他、技術系(建築・設備・土木・プラント)

【大阪】技術研修講師 ※年間休日120日以上

日立グローバルライフソリューションズ株式会社
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募集要項

募集背景
業務用冷凍空調製品に関する技術研修を行っている組織にて増員募集を行います。所属社員の高齢化が加速していることもあり、将来の中核を担っていただける方をお迎えしたいと考えています。
仕事内容
【国内トップクラスの家電メーカーのグループ会社】WLB/年休126日◎
【職務概要】
業務用冷凍空調製品を支えている日立特約店や日立空調ストール店などの方を対象として、仕事に必要な知識を習得してもらう研修を開催しています。
研修を受講する一人ひとりが仕事で力を発揮し、さらには製品を使ってもらうお客さまにも喜んでもらえるよう貢献していきましょう。

【職務詳細】
技術研修の企画・運営と、研修資料の作成を含む講師業務を担っていただきます。「見て触って理解する」ことを目指して、実習機による実習も含めた技術研修を開催しています。
■定例研修と特設研修の実施
大半は定例研修となり、年度計画に沿って対応を進めていきます。
カリキュラムについては既に体系化されたものがありますが、
新製品情報やその他のアップデートがあれば更新を行っていきます。
■入社後のOJT
入社後の1-2か月はOJTを行います。
実際の研修にオブザーブ参加いただき、業務の流れを覚えるだけではなく、
自分なりの気づきやアイディアを集約いただき、資料に反映していただきます。
その後は業務の習得状況を踏まえながら研修をお任せしていきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・冷凍冷蔵機器や空調機器に関するサービス/メンテナンス、設計開発などの経験をお持ちで、研修を通じて研修受講生に理解してもらえることに意欲的な方
・PCを使用した研修資料作成やプレゼンテーション操作が可能な方

【歓迎】
・研修講師/インストラクターの経験やスキルをお持ちの方
・冷凍機械責任者、電気工事士、冷媒フロン類取扱技術者などの資格をお持ちの方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
大阪府大阪市淀川区野中南2-11-27
阪急京都線「十三」駅 徒歩11分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8時50分~17時20分(フレックスタイム制有)
年収・給与
年収:600万~1100万程度
月給制:月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当(全額支給)/家族手当/住宅手当/寮社宅(独身寮あり)/退職金制度/カフェテリアプラン制度/日立家電品の割引価格購入

喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日126日】週休2日制(休日は会社カレンダーによる)/年間有給休暇20日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)/夏季休暇/年末年始休暇/リフレッシュ休暇/育児休暇/介護休暇
選考プロセス
書類選考→1次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
日立グローバルライフソリューションズ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■家電品、空調機器、設備機器等の販売及びエンジニアリング・保守サービスの提供、デジタル技術を活用したプロダクト・ソリューションの提供

【会社の特徴】
同社グループは「社会イノベーション事業」を推進しています。
家電品、空調機器、設備機器等の販売、エンジニアリング・保守サービスの提供を行っています。
人々の暮らしに1番近い位置で、人々の生活課題を解決する企業、
言い換えればヒューマンセントリックソーシャルイノベーションビジネスを推進しています。
IT、IoT、プロダクトの全てを有する同社グループの企業だからこそ、生活課題を解決し、超スマート社会の実現に貢献できると考えています。
その中でも下記3つの取り組みを進めていきます!
(1)お客さま視点の商品開発をさらに強化(2)毎日の暮らしを彩るデザイン価値の創造(3)デジタル技術で「機能」「使いやすさ」を進化
設立
2019年4月
資本金
200億円(株式会社日立製作所 100%)
売上高
3966億円 (2022年3月期決算)
従業員数
約5100名 (2025年3月末時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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