施工管理(土木)
【滋賀】土木施工管理 ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/15~26/04/30求人No:WORKP-407248511
NEW施工管理(土木)

【滋賀】土木施工管理 ※年間休日120日以上

株式会社橋本建設
転勤なし
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
業務負担を軽くしたい方!◎◆年休122日◆転勤無◆残業16h以内
■職種
土木施工管理(道路・河川・上下水道・舗装・農業土木・橋梁・法面・解体・造成 など)
※ご経験に応じた案件を担当いただきます。
※公共:民間の比率はおおよそ6:4。

■働く環境・制度
・年間休日122日
・残業月平均16時間
・基本直行直帰/地域密着の案件が中心
・年4回の上長面談あり(人間関係や業務についての相談も可)
・人事考課制度あり(業務評価に反映)

■企業特徴・強み
・創業50年以上、グループ企業との連携でシナジー効果を発揮
・IoT活用に注力:端末連動の測量機やドローンによる測量データの収集・分析・記録など、業務効率化を積極推進

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・土木施工管理の実務経験
・2級土木施工管理技士以上の資格
・普通自動車運転免許(AT限定可)

【尚可】
・1級または2級舗装施工管理技術者の資格
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
滋賀県彦根市野口町283-1
JR東海道本線「河瀬」駅より車で5分※従業員専用駐車場あり
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
8:00~17:00 (所定労働時間:7時間30分)
年収・給与
年収:600万~850万程度
月給制:月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(5月・12月)*前年度実績2~3か月分
昇給:年1回(6月)
待遇・福利厚生
出産・育児支援制度(一部従業員利用可)、資格取得支援制度、資格手当、退職金:建設業退職金共済に加入、継続雇用制度(再雇用・勤務延長)、地域勤労者互助会加入、財形貯蓄制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日数122日:週休二日制(土日祝)※年4回のみ第一土曜出勤あり(会社カレンダーによる)、年末年始、夏季休暇、GW、慶弔等特別休暇、産前産後、育児、介護・子の看護休暇
選考プロセス
書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社橋本建設
事業内容・会社の特長
【事業内容】
土木工事業(造成・道路・河川・上下水工事・舗装・農業土木・橋梁・法面・解体)

【会社の特徴】
株式会社橋本建設は、滋賀県彦根市に本社を構え、地域密着型のインフラ整備を手がける建設会社です。県の発注工事を中心に、滋賀県内で1号業者としての実績を持ち、安全・品質・環境においては国際規格(ISO9001、ISO14001)に準拠した高い基準で施工を行っています。
橋本グループの一員として、建設をはじめ、土地開発・不動産・再生可能エネルギーまで幅広い事業を展開。グループ内で連携しながら、効率的かつ安定した経営を実現しています。
また、近年はICT施工技術の導入にも積極的で、ドローンやIoT対応の測量機器を活用するなど、業務の効率化・安全性の向上・生産性の最大化を推進。変化する時代に対応しながら、地域社会への貢献と持続可能な建設業の実現を目指しています。
設立
1986年6月3日
資本金
4000万円
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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