募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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★年間休日125日★平均勤続年数15年以上★積極的に働き方を推進しています！【職務概要】
・総合建設業として事業を行う同社にて、受注した建築物の設備設計（機械・電気）業務全般をお任せいたします。
【職務詳細】
■業務詳細
・顧客との打ち合わせや施工管理との打ち合わせ、基本設計、関連会社から仕上がってきた図面の確認、工事進捗の確認、図面通りに施工が行われているかの確認等、設計から監理業務までご担当して頂きます。
※実施設計に関しては、協力会社へ委託しております。
■案件について
・大阪では、ビルや工場、病院等の案件が中心になります。病院に関しては改修案件が多くなりますが、その他案件については新築案件が中心の為、割合としては新築案件が多いです。（自社設計、自社施工の割合は20%程度で今後自社設計、自社施工の案件を拡大し5割まで比率を上げていく方向性です）
・民間工事を中心に取り扱っております。また、同社は関西発祥のため、強い地盤が築かれており、様々な案件を受注できる点が強みです。幅広い案件に携わることで、設計者としてスキルを伸ばすことができます。
・案件規模にもよりますが、常時30案件ほどを担当して頂きます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・1級建築士
・マネジメント経験
【尚可】
・建築設備士の資格をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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大阪府大阪市天王寺区上汐4丁目5‐26
大阪メトロ千日前線「谷町九丁目」駅5番出口 徒歩6分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時30分～17時30分
- 年収・給与
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年収:650万～800万程度
月給制：月額310000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回（8月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度（65歳までの再雇用制度有り）現場手当、公的資格手当、地域手当、別居手当、財形貯蓄、融資制度、従業員持株会、互助会、独身者帰省旅費手当、提携宿泊施設など
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 年間休日125日／完全週休二日制（土日祝）／年間有給休暇10日～20日／年末年始／夏期休暇／リフレッシュ休暇／特別休暇／慶弔休暇など
- 選考プロセス
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書類選考→1次選考（面接＋マークシート試験）→最終面接
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ■組織構成について：大阪の設計部は15名で構成されております。意匠設計が8名、構造設計が3名、設備設計が2名、事務が1名と設計部長が1名です。東京の設計部は12名で構成されております。意匠設計が6名、構造設計が4名、設備設計が1名、工事監理が1名です。
