その他、技術系(建築・設備・土木・プラント)
【大阪】アフターサービス(マンション)※要資格 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/15~26/04/30求人No:WORKP-406489900
NEWその他、技術系(建築・設備・土木・プラント)

【大阪】アフターサービス(マンション)※要資格 ※土日休み ※年間休日120日以上

大末建設株式会社
上場企業
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募集要項

募集背景
業績好調による増員
仕事内容
【東証プライム市場】平均勤続15年以上◎就業環境の改善に取り組んでいます!
【職務概要】
分譲マンションを中心とした大型物件を手掛ける総合ゼネコンで、建物引き渡し後のアフターサービス業務をお任せします。
【職務詳細】
・建物引き渡し後の定期検査の実施
・施工物件のアフターサービス・メンテナンスの対応
・アフターサービス業務委託
・瑕疵担保工事の発注、契約業務
・瑕疵の原因分析及び再発防止に関する業務
・現地調査や業者手配等

【同社の魅力】
土日祝休みの完全週休2日制です。
社宅制度など福利厚生が充実。また、人材育成にも注力しており、階層別研修制度や資格取得支援制度など、伸び盛りのメンバーからベテランまで幅広く活躍できる環境があります。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・S造・RC造の建築施工管理の経験
・建築士、建築施工管理技士のいずれかのうち、2級以上の資格をお持ちの方


★強みであるマンションをはじめ、注力している物流倉庫、工場などの一般建築から大規模修繕などのリニューアルとさまざまな工事の実績有り

歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月※試用期間後正社員登用)
勤務地
【本社】〒541-0056 大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-28 9F

大阪市営地下鉄中央線・堺筋線「境筋本町」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9:00~17:30(実働:7.5時間)
年収・給与
年収:550万~750万程度
月給制:月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(業績連動)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、作業服貸与、財形貯蓄、永年勤続、定年セレモニー、従業員持株会、契約保養施設、融資制度、慶弔金、育児休暇、介護休業制度、時差出勤制度、時短勤務制度 ※育児介護対象者
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日】完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始、結婚休暇、忌引休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、介護休暇、有給休暇10日~20日※初年度有給付与日数15日
選考プロセス
書類選考→1次面接→2次面接→内定
※技術部は1回面接です

※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
大末建設株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■建設業■不動産業

【会社の特徴】
同社は分譲マンションを中心とした住環境創造事業から、学校・病院・警察・倉庫・物流センターなど、人と暮らしに関わる様々な建物を手掛ける総合ゼネコンです。東証プライム市場上場の安定した基盤があります。
2011年頃まで建設市場が縮小トレンドにあった中で、同社は経営基盤・財務基盤の強靭化に取り組んできました。2014年5月に『新中期経営計画』を策定し、外部環境に左右されない安定的な収益を実現するために全社方針を定め、得意のマンション建設事業では新設案件において採算性を重視した「選別受注」の継続を行い、またリニューアル工事の受注を増大させるために、顧客の情報を共有し社内連携を取る為の体制強化を図っています。またその他にも、物流センター・官庁者・サ高住・冠婚葬祭施設など、特定の建設分野でも発注主からの満足度を重視した提案力や施工力を高めていく事に取り組んでいます。
設立
1947年3月
資本金
43億2449万7237円
売上高
2016年3月期(連結)(単位:百万円) 売上高:598億8000万円 経常利益:35億8400万円 2015年3月期(連結) 売上高:557億2600万円 経常利益:18億8200万円 2014年3月期(連結) 売上高:521億8200万円 経常利益:13億9500万円
従業員数
671名(2025年4月)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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