募集要項
- 募集背景
- 業務好調による人員拡大のため
- 仕事内容
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ワークライフバランス◎年間休日121日！安定した就業環境◎【職務概要】
同社にて、アフターサービス担当としてお引渡し後のお客様対応を行っていただきます。
【職務詳細】
・訪問式の定期点検（建物診断と外装メンテナンス工事提案）
・サービスコール現場対応
（状況確認、応急対応、お客様のお困りごと相談など）
・住宅設備交換、小修繕工事などのご対応
・お客様接遇を通じてご満足・ご信頼を構築する仕事
・パートナー企業の指導育成、物件の管理業務など
＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
・大手グループの一員として安定基盤を持つ、業界トップクラスのハウスメーカーです。
・今まで培ってきた経験を活かせる業務を担当し、長期的に価値を発揮できるフィールドがございます。
・直近5年の中途入社の定着率は97.3％となっています。
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【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】下記いずれか
2級建築士以上の資格取得者
1級建築施工管理技士 資格所有者
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：無
- 勤務地
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大阪府大阪市中央区城見1-2-27 クリスタルタワー11F
大阪メトロ長堀鶴見緑地線「大阪ビジネスパーク」駅4番出口より徒歩2分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
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9時00分～18時00分
（※支店により始業・終業時間が異なる場合あり）
- 年収・給与
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年収:650万～1000万程度
月給制：月額260000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）※標準賞与月数…7ヶ月
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、交通費支給、時間外手当、業績手当、退職金制度、持家手当（一定条件を満たした場合）、借上社宅制度（一定条件を満たした場合）、私有車借上制度、財形制度、社員持株会制度、福祉共済会制度、年金制度、育児短時間勤務制度、キッズサポート制度、保養所など
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
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週休2日制（水曜、日曜）、祝日、有給休暇（15～20日）、夏季休暇、年末年始休暇、忌引休暇、
家族の看護休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇など ※年間休日121日
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 面接2～3回（SPI試験あり） ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり
