SE(Web・オープン系)
【大阪】開発エンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/15~26/04/30求人No:WORKP-408575043
NEWSE(Web・オープン系)

【大阪】開発エンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

エックスサーバー株式会社
気になる

募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
国内シェアトップクラスの自社サービスを展開するクラウドインフラ企業
【職務概要】
国内シェアトップクラスのクラウドインフラサービスを運営する同社では、現在AIを活用し、業務効率化や既存システムのモダン化、そしてプロダクトの開発を加速させています。今回は、特定の技術領域において2年間の期間内で集中的に高いパフォーマンスを発揮いただける「エキスパート層」のエンジニアを募集します。
下記いずれかの領域から、ご経験・スキルや適性に応じてお任せいたします。
■コーポレート開発
200名規模の組織基盤を、AIと内製システムで次世代化していただきます。
現場の要望を吸い上げ、仕様策定から実装まで一貫して主導できるため、古いコードの修正といった泥臭い作業よりも、「どうすれば組織の生産性を最大化できるか」を考え設計と創造に比重を置いた業務を経験することができます。
・人事労務、工数管理システム等のフル内製化
・生成AIを活用した社内ツールの企画・実装
・既存システム改修・機能追加

■プロダクト開発
大規模インフラを活かした、メールサービスおよびセキュリティプロダクトの構築を担います。膨大なトラフィックを対象に、セキュリティ領域の専門性を追求。インフラレイヤーに近いプロダクト開発ならではの面白さがあります。
・メール配信基盤、および『XServer サイトセキュリティ』等の開発
・脆弱性診断エンジンの検証・評価

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・Webアプリケーションの開発・運用経験(目安2年以上、言語不問)
・技術選定から実装まで完遂した経験

【尚可】
・クラウドインフラサービスの利用経験
・プロジェクトリーダー経験


※雇用上限2年
2年間の任期満了後、双方の合意があれば正社員への登用や、さらなる高待遇での契約更新も柔軟に検討します。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・仕事の基準を妥協しない方
・チームで何かを作り上げていくことが好きな方
・技術が好きな方
雇用形態
雇用形態:契約社員
有期労働契約を更新する場合の基準:勤務成績、態度、能力
通算契約期間の上限:24ヶ月
契約更新回数の上限:2回
試用期間:有(3ヵ月)
勤務地
大阪府大阪市北区大深町4-20グランフロント大阪タワーA 32F
大阪府大阪市北区大深町5-54グラングリーン大阪南館パークタワー 8F
JR各線「大阪」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(フレキシブルタイム8時~22時)
始業可能時間帯8時~15時の間/就業可能時間帯12時~22時の間
年収・給与
年収:800万~1000万程度
月給制:月額666000円
給与:■試用期間3ヶ月、本採用時と月給同額
賞与:年4回※賞与額は業績および人事評価により決定。
昇給:随時昇給 ※人事評価により決定
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、交通費支給(出社日に応じて支給、上限月3万円)、業務用PC支給、時間外手当、資格手当、書籍購入制度、同社サービスの無償利用制度、フリーWi-Fi、私服勤務可、フリードリンク、フリーフード
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)、年末年始、有給休暇、夏季休暇(4日)、秋休み(1日)、看護休暇、介護休暇、生理休暇、産前・産後休暇、育児休暇、弔事休暇、年間休日125日
選考プロセス
書類選考→面接(2回)→内定 ※一次面接時に筆記試験(一般常識:20分) ※技術者ポジションについては一部技術課題あり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
エックスサーバー株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
クラウドインフラ事業

【会社の特徴】
■国内トップクラスのシェアのクラウドインフラサービスの上で、大規模かつ技術的に挑戦的なプロジェクトに取り組み、継続的なスキルアップができる環境
同社は急成長するIT市場において、年間20%の成長率を達成しています。
各ポジションにおいては課題の解決や新たな価値の創出に向け、主体的に取り組める体制を整えており、自らのアイデアをサービスに反映できるチャンスが多くあります。
■圧倒的な顧客中心主義
「ユーザーアブソリュート」
エックスサーバーグループは、創業以来、あらゆる判断と行動に「お客様」を起点にする信念を掲げ、 多くのお客様に支えられながら成長を重ねてきました。
これからも「ユーザーアブソリュート」という理念を揺るがすことなく、 未来を見据えた価値ある行動を積み重ね、 社会や次世代にとってより良いサービスを創造し、さらなる成長を実現します。
設立
2004年1月23日
資本金
1億円
売上高
4884百万円(2020年3月期)
従業員数
123名
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人