募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員
- 仕事内容
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残業少なめ・退職金あり・ワークライフバランス良し・長期的なキャリア形成◎【職務概要】
同社が管理する分譲マンションの管理組合運営サポート、
企画提案業務に携わっていただきます。
委託契約に基づき、お客様である管理組合に対して、
より良い住環境となる提案を行います（1人10棟程度担当） 。
【職務詳細】
▼管理組合の定期的な集会（総会、理事会）進行サポート、資料作成
▼資金管理、メンテナンス、修繕工事等
▼共用施設の管理方法、駐車場運営、防犯対策、漏水対応等
▼現場勤務スタッフサポート及び指導、清掃及び植栽等の美観状況チェック
▼イベント企画
▼その他事務業務
【キャリアアップも充実】
フロント職としては副主任・主任・所長代理があり、
そこを目指していただきます。
主任 ：重要物件を2～3棟を担当。且つマネジメント業務
所長代理：マネジメント業務が主な役割。
メンバーのお客様先の総会に同席したり、打ち合わせに同行したりする。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・売買仲介営業の経験をお持ちの方
・宅地建物取引士
【尚可】
・不動産管理業界経験
・建築業界経験 等
★下記資格をお持ちの方
管理業務主任者／マンション管理士／マンション維持修繕技術者 など
※「管理業務主任者」は業務上必要不可欠な資格です。
未取得者については必ず入社後に取得をして頂きます。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・コミュニケーションスキルを備えた方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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宮城県仙台市青葉区上杉2-10-40住友不動産ハウジングプラザ3F
地下鉄東西線「北四番丁」駅より徒歩9分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分※時差出勤制度有り。始業時刻を7：30～12：00に変更可（実働8時間）
- 年収・給与
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年収:455万～700万程度
月給制：月額206000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月／12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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交通費全額支給、資格手当、資格取得支援（提携校斡旋・講習費用補助等）、財形貯蓄、持株会、フィットネスクラブ法人会員（住友不動産エスフォルタ）、保養所等（軽井沢）、生損保険の団体扱い 等
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇10日～20日、年末年始、慶弔休暇 ※休日出勤をした際は振替休日取得
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接（WEB）→適性検査→二次面接→内定※選考の状況により左記順番が変更となる場合があります。
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 27歳2年目・502万／月24.5万＋残込月30h想定＋賞与 30歳4年目・690万／月44.2万※月固定残込11.4万＋賞与 34歳7年目・780万／主任：月51.7万※月固定残込13.3万＋賞与 40歳9年目・960万／所長代理：月80万、年俸制
