設計・開発エンジニア(電子回路)
【宮城】電気エンジニア(設計/リーダー候補) ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/15~26/04/30求人No:WORKP-401750423
設計・開発エンジニア(電子回路)

【宮城】電気エンジニア(設計/リーダー候補) ※土日休み ※年間休日120日以上

東京エレクトロン宮城株式会社
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募集要項

募集背景
事業規模かくだいのため
仕事内容
U・Iターン歓迎!福利厚生充実!半導体を進化させていく製造装置メーカー!
【業務内容】
半導体製造装置(エッチング装置)の研究開発(コンセプト決定、試作、実証)や既存装置のデジタル回路およびアナログ回路設計、各種制御システム設計、電気配線設計、電源設計、モーター設計など電気電子設計全般を行います。また制御機器間のインタフェースを決めたり、基板に載せるファームウェアの設計も担当します。また製造工程における組立指示および電気電子パーツ選定に伴う技術的な折衝業務など、幅広い領域の業務を行います。
※担当頂く業務については、ご意向や今までのご経験を基に面接の中で
マッチングさせていただきます。

※同社の魅力に関して※
世界で高い品質の製品を実現するのはもちろんのこと、人・工場・技術それぞれの機能と能力を発揮させ「オリジナリティ」のある技術を研究・開発する環境が整っています。開発と受注生産を同拠点で展開しており同社ならではの技術力で国内外の大手半導体メーカーと取引をし、エンジニアとしてより技術力を深めることが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■高専・大学・大学院に在籍時、電気・電子工学関連の分野を専攻していた方

【尚可】以下の領域で実務経験・知見がある方。
□半導体/半導体装置 □工作機械 □搬送機・搬送装置
□高電力/高電圧な製品 □電源系(装置の経験不問)
□プラズマ分野の知見(核融合・航空宇宙分野等)
□RF(高周波)の知見をお持ちの方
□PLC(シーケンサ)を用いた制御経験をお持ちの方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月(待遇に変更なし))
勤務地
【東北】宮城県 黒川郡大和町
仙台市営南北線「泉中央」駅より車で15分
※無料シャトルバス運行
地下鉄南北線「泉中央」駅車で13分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
8:30~17:15
年収・給与
年収:500万~1200万程度
月給制:月額275800円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当/残業手当/退職金制度/寮・社宅(適用条件有)/財形貯蓄制度/住宅資金融資斡旋/利子補給/保養施設(箱根・軽井沢・ニセコ)/総合福利厚生サービス加入
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
【年間休日124日】完全週休2日制(土・日)、祝日※年末年始、年次有給休暇(初年度12日)、特別休暇(慶弔休暇・リフレッシュ休暇他)※東京エレクトロングループ共通※勤務地により一部休日の振替変更があります。
選考プロセス
書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
【中途入社の声】会社全体として、「まずはやってみる」ということを大切にしており仮に失敗したとしても何が課題だったのか分析、蓄積して次の挑戦に活かすことができる環境です。

会社概要

社名
東京エレクトロン宮城株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
半導体製造装置(プラズマエッチング装置)の開発・設計・製造

【会社の特徴】
《半導体製造装置は最先端技術の結晶》
半導体は、スマートフォンやPC、自動車などに使われ、生活に欠かせないものになっています。
需要は増大し続け、2030年には世界的な市場が現在の2倍以上になるという予測もあるほどです。
同社が手がけるのは、その半導体を進化させていく製造装置です。
世界の大手半導体デバイスメーカーで採用される、最先端技術の結晶です。
この開発には、常に新しい知見が必要となるため、エンジニアが幅広い技術を身につけられる環境づくりを大事にしています。
同社には「まずはやってみろ」という文化が根付き、主体性をもって働くことが出来ます。
使命は、最先端技術の追求。エンジニア主導のモノづくりの現場で働く喜びを感じることが出来ます。
設立
2010年7月
資本金
500百万円
従業員数
1545名(2020年9月1日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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