生産技術・製造技術・エンジニアリング(機械・自動車)
【秋田】生産技術
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掲載期間:26/04/15~26/04/30求人No:WORKP-408611190
NEW生産技術・製造技術・エンジニアリング(機械・自動車)

【秋田】生産技術

株式会社東北芝浦電子
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募集要項

募集背景
業務の新規拡大に伴い、電子部品の設計経験を有した即戦力人材を確保するため
仕事内容
世界トップクラスのシェアを誇る芝浦電子グループ★スキルアップ制度充実★
【職務概要】
同社工場にて、電子部品の製造技術業務に従事していただきます。

【職務詳細】
・サーミスタ温度・湿度センサの製造ラインの企画、設計、保全、部品の選定、製造
・自動機などの改良設計を含む機械設計
・2D及び3DCADを使った製図作業(図脳RAPID)
・工程改善(主に組立・アセンブリ工程)

★同社について★
世界のサーミスタ(ファインセラミックス半導体の感熱素子)市場でトップクラスのシェアを誇る芝浦電子グループの一員として、主にオーブンレンジ用サーミスタ(湿度センサ)と産業機器用サーミスタ(温度センサ)を設計から製造まで一貫して行っています。グループ企業は国内5社、海外7社にのぼります。
製品分野別では調理器具向けが約7割、産業向けが約3割を占めており、徐々に産業向けや車載向け(自動車用温度センサ)が増加傾向にあります。将来のリーダー候補として、新たな視点と現有知識を融合し、スパイラルアップする形での人材育成を実施しています。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・生産設備の設計開発経験
・Excelの基本的な操作スキル
・普通自動車運転免許(AT限定可)

【尚可】
・機電系の製品分野における工程改善の経験(主に組立・アセンブリ工程)
・電子部品製造技術の専門知識とシーケンサ・制御設計の実務経験
・2D及び3DCADを使った製図作業スキル(使用ソフト:図脳RAPID)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
【人物像】
・前向きにチャレンジできる方
・臨機応変に対応できる方
・主体的に行動ができる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
秋田県仙北市田沢湖生保内字下高野58-66
JR田沢湖線「田沢湖」駅より車で9分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8時10分~17時10分
年収・給与
年収:450万~600万程度
月給制:月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(計7.00ヶ月分 前年度実績)
昇給:あり(1月あたり6,000円~ 前年度実績)
待遇・福利厚生
通勤手当(月額30,000円まで)、マイカー通勤可(駐車場あり)、退職金制度(勤続年数2年以上)、レジャー宿泊・買い物等優遇制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日118日】週休二日制(日曜日、祝日、その他会社カレンダーによる)、年次有給休暇、育児休業、介護休業、看護休暇
選考プロセス
書類選考 → 面接(1~2回) → 内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社東北芝浦電子
事業内容・会社の特長
【事業内容】
サーミスタ温度センサの設計・開発・製造/サーミスタ湿度センサの設計・開発・製造

【会社の特徴】
1. グローバルシェアを支える中核拠点
東証スタンダード上場の「芝浦電子」のグループ企業として秋田県仙北市に拠点を構え、世界トップクラスのシェアを誇るサーミスタ(温度・湿度センサ)の開発・生産を担う中核拠点です。安定した経営基盤を背景に、グローバルな需要に応えるモノづくりを展開しています。
2. 一貫生産体制と生産設備の自社設計
製品の設計から製造、検査までを一貫して手掛け、顧客ニーズに沿った「カスタム品」へ柔軟に対応します。さらに製品だけでなく、生産設備やライン自体も自社設計することで、製造プロセスの根幹から品質向上と効率化をコントロールし、確かな技術力を裏付けています。
3. 特定業界に依存しない幅広い事業領域
同社のセンサは家電、自動車、医療機器など多岐にわたる産業分野に組み込まれています。特定業界の景気動向に左右されにくい安定した事業構造を持つとともに、現代社会のインフラや安全性を根底から支える社会的意義の高い事業を行っています。
設立
1969年10月18日
資本金
1億円
売上高
24億400万円
従業員数
単体:111名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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