プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【宮城】プロジェクトマネージャー(セキュリティ×生成AI) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/15~26/04/30求人No:WORKP-408610458
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【宮城】プロジェクトマネージャー(セキュリティ×生成AI) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社ギブリー
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
セキュリティ×生成AIの先端領域で、技術と組織の両面から開発をリードする
【職務概要】
同社が展開するサイバーセキュリティサービスおよび自社製品の開発において、プロジェクトマネージャーとしてチーム全体のマネジメントを担当します。まずは開発チームの一員としてプロダクトや開発文化への理解を深めていただき、その後、技術と組織の両面からプロジェクトをリードしていただきます。

【職務詳細】
・プロジェクトの管理、推進
・関連部署やクライアントとの折衝
・テックリードと連携した技術選定
・要件定義から設計、実装、保守運用までの一貫した開発業務
・コスト管理
・プロジェクト計画に基づいた要員計画
・体制検討、構築
・チーム運営(1on1、モチベーション管理、メンタルケア)

【ポジションの魅力】
・生成AI時代の課題に対応する革新的なセキュリティ製品の開発に関われます。
・チームを率いてプロジェクトを成功に導くことで、会社全体の成長に直接貢献できます。
・技術的な知識だけでなく、プロジェクト管理、コミュニケーション、組織マネジメントなど多角的なスキルを磨くことが可能です。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・要件定義から設計、実装、保守運用までの一貫したソフトウェア開発における実務経験(5年以上)
・クライアントとの折衝、提案経験
・PLまたはPMとしてのマネジメント経験

【尚可】
・アジャイルやスクラムなどの開発経験および知識
・スクラムマスター資格
・プロジェクト計画の立案やコスト管理、要員計画の実務経験
・複数のプロジェクトを同時に管理、推進した経験
・技術選定やアーキテクチャ設計の経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・複雑な課題に対して冷静に分析し、効果的な解決策を見つけ出せる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
宮城県仙台市青葉区本町2-3-10(仙台オフィス)
仙台市地下鉄南北線「広瀬通」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
10時00分~19時00分
年収・給与
年収:600万~1020万程度
月給制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回(5月)
昇給:年2回(5月、12月)
待遇・福利厚生
家族手当、結婚祝い金、交通費支給、定期健康診断、全社員総会・表彰、法人GAI 利用可(ChatGPT有料と同等)、PC・電話・タッチ式PC貸与(対象者のみ)、オフィスグリコ・フリードリンク、マニュアル・イベント英語対応、ビザ取得サポート、部活動補助等
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日120日】完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇(12/31~1/3)、有給休暇、特別休暇(結婚・妻の出産・服喪等)、出産休暇、育児休暇、生理休暇
選考プロセス
書類選考→カジュアル面談※必要に応じて→1次選考+《(1)知能・適性検査》→2次選考+《(2)WEBテスト》→(3)ワークサンプルテスト※必要に応じて→最終選考
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ギブリー
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・エンジニアHR tech事業 ・IT領域特化の採用支援サービス事業(中途/新卒)・インターネット広告事業 ・インターネットメディア事業

【会社の特徴】
創業当初から続くDNA「Give & Give=もらう以上にGiveし続ける精神」を大切にしています。
生成AIを「国内最速級」で法人向けに活用推進プロダクトをリリースするなど、生成AI利活用のパイオニア的存在として急成長中です!
ITとリアルの両軸で事業を展開し、お客様・ユーザーの方々・社員・社会の成長を全力で応援しています。
【同社が目指す5年後】
同社は「すべての人に成長を」という企業理念を掲げています。一人ひとりの個が成長するためには、どのような環境があればよいでしょうか。充実した育成環境、適正な評価、組織文化など様々な要素が求められるでしょう。
このプロダクトは「自分にあった仕事に集中できる環境づくり」を通して、人が成長する環境づくりに貢献していきます。組織の中での人の行動やコミュニケーションを具体的なデータとして蓄積し、組織課題改善に活かせるプロダクトを目指しています。
設立
2009年4月
資本金
10000000円
売上高
-
従業員数
278名(グループ全体/契約社員、アルバイト含む※2025年1月現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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