MR(医薬情報担当者)・MS(医薬品卸販売担当者)
【宮城】コントラクトMR(ポテンシャル) ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/15~26/04/30求人No:WORKP-408216067
NEWMR(医薬情報担当者)・MS(医薬品卸販売担当者)

【宮城】コントラクトMR(ポテンシャル) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社ケアネットパートナーズ
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
年間休日120日以上!勤務地最大限考慮!働きやすさ、安定経営◎
人の健康を支えるため、クリニック・病院などへ医薬品の情報提供を行います。

■MRとは:医師・薬剤師と信頼関係を築き、医薬品の正しい情報を届けることで、患者様の治療を支える仕事です。

<1日のスケジュール例>
特約店(販売代理店や卸売業者)を訪問
└医薬品の在庫・販売状況の確認や販売促進キャンペーンの案内を実施!

オフィスで内勤業務
└スケジュールの確認や資料作成を行う

クリニックへ訪問
└ドクターに対して新薬や医薬品の情報提供、処方状況のヒアリングを行う

昼食 スケジュールを自分で調整可能!

病院へ訪問(1~3件程度)
└薬局への訪問と同様に、医師に対して情報提供を行う
医師を招いて講演会をすることも!

帰宅



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■要普通自動車免許(AT限定可)
※下記いずれかのご経験
■営業経験
■接客・販売経験
■医療業界経験者

【全国に勤務地あり】
ご希望を考慮し、同社プロジェクトへの配属となります。
※全国勤務可能な方は歓迎します(案件の選択肢が広がります)
※プロジェクト配属先は希望を考慮!
 待機ほぼなしの安定稼働で、安心して長く活躍できます

【社員の年収例】
年収740万円/MR経験4年(34歳)/月給61万円+諸手当
年収850万円/MR経験6年(28歳)/月給67万円+諸手当
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
■コミュニケーション能力をお持ちの方
■MRとして長く、無理なく働き続けていきたい方
■成長フェーズの活気あふれる会社で働きたい方
■幅広い経験を積んで、キャリアアップしたい方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月(給与のみ異なる))
勤務地
※配属先に異なる
※配属先に異なる
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
9時00分~18時00分※配属先プロジェクトによる
年収・給与
年収:450万~550万程度
年俸制:月額458000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし(年俸制のため)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
交通費全額支給、インセンティブあり、資格取得支援制度、時短勤務制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、(取得実績あり)
育児休暇(取得実績あり)、介護休暇
選考プロセス
Web書類選考→一次面接→二次面接→最終面接(必要に応じて実施)→クライアント顔合わせ(派遣先)※経験者採用のみ実施予定→内定
※クライアントとの顔合わせは、Web面談となります。
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
★フォロー体制も抜群! 配属後もプロジェクトマネージャーがつき、現場での質問や課題を日々サポートします。 一人にしない育成体制なので、不安があれば気軽に相談できます。

会社概要

社名
株式会社ケアネットパートナーズ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■CSO事業(コントラクトMR派遣)・有料職業紹介事業 許可番号 13-ユ-308137・労働者派遣事業 許可番号 派 13-307071

【会社の特徴】
■同社のビジョンは、医師・薬剤師・医療従事者を通じて、疾病に悩み・苦しむ患者に医療貢献できる「付加価値の高い人材を派遣する」ことです。
■同社は、派遣規模を追求することなく、「倫理・理念・高度な知識を備えた人材」を育成すべく教育研修を行い、「少数精鋭の人材」を求める製薬企業に提供し、企業貢献を通じて社会に貢献しています。
■同社は、小規模集団だからこそ「小回り」を利かせ、その強みを発揮するべく「きめ細やかな人材育成・指導」を行い、CMRにおいてはマンツーマン教育研修、教育支援においては求められるニーズを親身になり「形式より理解度」をモットーに取り組んでいます。
設立
2012年4月
資本金
5000万円
従業員数
250名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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