募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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地域自治体のDX推進を支え、独自技術で社会価値を創出するITソリューション企業【職務概要】
同社の営業職として、下記業務をお任せするポジションです。
【職務詳細】
・自治体DXなど新しい分野での自治体向け提案
・国、自治体の施策の把握と地域貢献
・民間企業への業務システムやデータ活用・ICTインフラのソリューションの提案
【将来的に期待する役割】
単に商品（ソフトウェア）の機能を説明して売り込む営業ではなく、
顧客との関係性を築き、顧客が抱える課題を解決するために
どういったシステムが必要なのかを提案できる能力
（コミュニケーション能力、理解力、提案力）を期待しています！
将来的には営業部長として営業部を統括することも期待！
【魅力】
・秋田市本社、大仙・能代に拠点を持つ地域密着型のIT企業！
・自治体向け基幹システム（住民基本台帳等）の導入・保守で安定需要！
・2社員95名、20代が約3割と若手採用・育成に積極的！
・2025年9月の社長交代を機に、年功序列から成果重視へ組織改革を推進！
・社内の人間関係が良好で、対人ストレスによる離職がほぼなし！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・普通自動車第一種運転免許
・提案営業の経験
・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint等）
【尚可】
・ITシステムの知識
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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【人物像】
・今までの経験を活かして地域に貢献したい意欲をお持ちの方
・自ら答えを見出すことができる方
・自己成長を目指すことができる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月（同条件）)
- 勤務地
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〒010-0941
秋田県秋田市川尻町字大川反170-179
JR各線「秋田」駅より車で17分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:440万～600万程度
月給制：月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回 ※過去実績3.5ヶ月分
昇給:年1回 ※過去実績2,000～7,000円／月
- 待遇・福利厚生
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マイカー通勤可能／駐車場完備／通勤手当／住宅手当（6，000～15，000円）／退職金制度（勤続3年以上）／定年制（65歳）／再雇用制度／
マッサージチェア設置／インフルエンザ予防接種費用負担／キャリアアップ支援制度／短時間勤務制度（育児・介護）／等
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日：123日】完全週休二日制（土・日）／祝日／年末年始休暇／有給休暇（3ヶ月経過後の付与日数10日）／育児休業（取得実績あり）／他
- 選考プロセス
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書類選考 → 適性検査 → 面接（複数回） → 内定
※状況により変更になる場合あり
