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【山形】経理マネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/15~26/04/30求人No:WORKP-408075936
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【山形】経理マネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社ソアー
管理職・マネジャー 英語力が必要
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募集要項

募集背景
後継者の不足
仕事内容
【年間休日120日以上】事業成長を支える財務の中核として挑戦できる仕事
【職務概要】
同社にて経理マネージャーとして下記業務を担当いただきます。

【職務詳細】
・財務会計マネジメント
・単体決算業務、連結決算のための親会社報告
・製造管理、原価管理管理会計を始めとした損益管理
・資産管理、資金計画、与信管理
・J-SOXなど内部統制 等

★同社の有機EL(OLED)の特徴★
・世界に先駆けて、OLEDの量産化に成功 !
・累計出荷台数 2億台を突破!
・業界トップクラスの品質と信頼性

★同社のものづくりソリューション事業の特徴★
・「機構」「電気」「ソフトウェア」の技術を融合した設計開発力を生かし、
 高機能・高品質のものづくりをワンストップで実現。
・開発・設計から組み立て・検査・品質保証・納品までの一連の生産活動が可能。
・国内のグループ会社と連携し、基板実装や部品生産も含めたサービスを提供。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】※下記全てマスト
・製造業でのバックオフィス経験者
・原価管理スキルがある方
・PCスキル(PowerPoint、Excel)がある方


【尚可】
・TOEIC600点以上
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
■前向きにチャレンジできる方
■臨機応変に対応できる方
■主体的に行動ができる方
■コミュニケーションスキルを備えた方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(同条件))
勤務地
山形県米沢市八幡原四丁目3146-7
JR山形線「米沢」駅より車で7分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
8:30~17:15 ※実働7時間45分(フレックス制度あり)
年収・給与
年収:500万~830万程度
月給制:月額357000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
車通勤可(駐車場完備)、企業年金(確定給付企業年金及び確定拠出年金)、慶弔見舞金、災害補償金、財形貯蓄、社員購入割引、社員食堂、社内レクリエーション、人間ドック受診料補助、他
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日124日】完全週休2日制(原則土曜・日曜)、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、時間有給休暇、慶弔休暇、特別有給休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休職、介護休職、他
選考プロセス
書類選考→適性検査+面接(基本的に2回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ソアー
事業内容・会社の特長
【事業内容】
有機ELデバイスの開発・設計・製造・販売
ODM/EMSサービスの提供

【会社の特徴】
~ものづくりスピリッツで拓く、あたらしい未来~
同社は1981年にパイオニアグループの音響機器の量産工場としてスタートし、音づくり・ものづくりを徹底して追求してきました。ものづくりが海外へシフトする1990年代、新事業への変革に挑戦し、1997年には、世界に先駆けて有機ELディスプレイの量産化に成功しています。それ以降も、より感動する商品をつくる、より良い社会をつくる、という想いで数々の革新的なディスプレイを生み出し、社会の発展と人々の生活向上に貢献してきました。
また、他社にはない技術資産を組み合わせ、開発・製造受託サービス(ODM・EMS)としてものづくりソリューション事業を2019年に米沢事業所内で立ち上げ、価値あるものづくりを目指す企業の課題解決も支援しています。そして、2024年7月にはサクサグループの一員として新たなスタートを切りました。グループ内でシナジーを創出し、有機EL事業/ものづくりソリューション事業ともにより一層パワーアップしていきます。持続可能な社会の実現が求められる今、世の中の価値観、社会が求めるニー…
設立
2022年1月14日
資本金
3億100万円
従業員数
201名(2025年10月1日時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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