営業(法人向け)
【宮城】地方銀行向け顧客営業 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/15~26/04/30求人No:WORKP-407518982
NEW営業(法人向け)

【宮城】地方銀行向け顧客営業 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社NTTデータ東北
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募集要項

募集背景
案件拡大による、増員募集
仕事内容
ノー残業デーやテレワークといった福利厚生充実/幅広い年齢層が活躍中!
【職務概要】
東北地方の地方銀行様に対して、同社のソリューションおよびNTTデータグループのソリューションやサービスの販売を行います。

【職務詳細】
◎誰に 東北地方の地方銀行様
◎何を 同社が保有するソリューション・サービス
・顧客の業務改善、事業推進に資する提案
・新規ソリューション企画・発掘

★業務の魅力★
金融機関においては、従来の金融機能の提供のみならず、非金融分野への事業拡大やデジタルシフトの流れが加速しており、ITへの期待値は更に増しています。
そのなかで、同社グループの営業窓口として、顧客に最も近い立場で、顧客戦略立案から提案・折衝に携わることができます。
同社の独自ソリューションのほか、同社グループ各社の持つソリューション・先進技術を活用し、顧客および顧客の先にいる地域の課題解決や事業拡大に資する提案活動を行うことが可能です。
また、近年では、AI、Cloud、データサイエンスなどの提案も増加しており、顧客と共同での活用検討といった上流部分からの提案に従事することができます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・営業経験(商品・顧客問わず)があり、営業業務の基本知識やビジネススキルをお持ちの方
・新しいことに挑戦する意欲をお持ちの方

【尚可】
・金融分野での営業経験をお持ちの方
・システム提案経験をお持ちの方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・社内外含めて、相手の立場や心情を考えた発言・行動ができる方
・積極的なコミュニケーションが取れる方
・真摯に課題に向き合い、自らの意思で提案や課題解決に向けた行動ができる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(4ヶ月(同条件))
勤務地
宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー21階
JR各線「仙台」駅 徒歩8分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~17時30分/フレックスタイム制あり (コアタイム10:00~15:00)/スーパーフレックス制度あり
年収・給与
年収:541万~818万程度
月給制:月額367110円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、 12月)
昇給:年1回(6月)
待遇・福利厚生
慶弔見舞金制度、財形貯蓄制度、健康保険組合の保養所、福利厚生パッケージ(ベネフィットワン)、住宅取得支援制度(住宅融資に対する利子を補てんする制度)、人間ドック2年毎に受診可、社内各種スポーツ活動、育児制度(育児休職、短時間勤務)、介護制度(介護休職、短時間勤務制度)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日123日以上】完全週休二日制(土日)、祝日、年末年始(12/29~1/3)、夏季休暇(5日)、有給休暇(半日単位・時間単位でも取得可)★有給休暇取得率100%★
選考プロセス
書類選考 →一次面接→適性試験→最終面接→ 内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
・特定地方銀行の顧客営業を想定しています。 ・長くお付き合いのある顧客に対して、関係維持しながら既存案件の契約更新や追加対応、および新規案件の提案を行い、業務の幅を広げて頂くような営業活動を行っていただきます。

会社概要

社名
株式会社NTTデータ東北
事業内容・会社の特長
【事業内容】
情報システムの開発および保守の受託・販売/情報システムに関わるソフトウェアまたはハードウェアの開発および保守の受託/情報システムに関わる建設工事ならびにその他の建築工事および設備工事の受託

【会社の特徴】
同社は、宮城県仙台市に本社を構えるNTTデータグループの地域中核企業です。1990年に設立され、公共・金融・法人分野において、地域に密着したICTソリューションを提供しています。主な事業内容は、システム開発の受託、コンサルティング、ソフトウェアやハードウェアの開発・販売など多岐にわたります。お客様の課題解決に向けたシステムの提案から、設計、開発、運用・保守まで一貫して対応できる点が強みです。

近年はDXを推進し、行政手続きのデジタル化や企業の業務効率化支援に力を入れています。また、2025年には岩手県盛岡市に新たな開発拠点を設け、地方人材の活用や柔軟な働き方の実現にも取り組んでいます。社員の働きやすさにも配慮し、テレワークやフレックス制度など柔軟な勤務制度を整備。育児・介護支援や各種休暇制度など、ライフステージに応じた福利厚生も充実しています。
設立
1990年3月
資本金
1億円
従業員数
313名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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