募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
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ノー残業デーやテレワークといった福利厚生充実／幅広い年齢層が活躍中！【職務概要】
電力小売会社向けの営業をご担当いただきます。
【職務詳細】
■誰に：全国の電力小売会社
■何を：同社ソリューションである「ECONO-CREA」の提案・販売
・全国の電力小売会社に対するソリューション営業
・顧客企業へのIT、デジタル活用提案、業務改善提案
・電力業界に対する新規ビジネスモデル、営業戦略立案
・新規ソリューション企画
【おすすめポイント】
電力自由化による新規参入の増大、既存電力会社の新サービス導入など、電力業界では一層の変化対応が求められる一方で、システム整備のコスト負担が課題となっています。
ECONO-CREAは、クラウドを活用し電力ビジネスに必要な機能をワンストップで提供するサービスであり、お客様企業の事業そのものを支える仕事に携わることができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・法人営業の実務経験をお持ちの方
（ITソリューション営業の経験は尚可）
・お客様の課題を深く理解し、本質的なニーズを捉える力
・論理的思考力に基づいた課題解決能力および提案力
【尚可】
・電力業界における業務知識、または関連業務経験
・ITサービス、特にWebシステムに関する基礎知識
・企画立案やプロジェクトマネジメントの経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・変化の激しい電力小売業界に興味を持ち、新しい情報や技術を積極的に学ぶ意欲のある方
・お客様のビジネス成長をITで支援することに情熱を傾けられる方
・自ら主体的に考え、行動できる自律性の高い方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(4ヶ月（同条件）)
- 勤務地
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【本社】〒980-0811
宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー21階
JR各線「仙台」駅 徒歩8分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～17時30分
- 年収・給与
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年収:475万～818万程度
月給制：月額335260円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:あり
- 待遇・福利厚生
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慶弔見舞金制度、財形貯蓄制度、健康保険組合の保養所、住宅取得支援制度（ご自身名義の賃貸物件対象・半期ごとに6カ月分支給）、扶養手当、社内各種スポーツ活動、育児制度(育児休職、短時間勤務)、介護制度(介護休職、短時間勤務制度)
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日123日以上】完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始(12月29日～1月3日)、夏季休暇（5日）、有給休暇★有給休暇取得率100％★
- 選考プロセス
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書類選考 →一次面接→適性試験→最終面接→ 内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 【モデル年収】33歳（主任）／35万円＋諸手当＋賞与年2回／初年度年収：600万円（時間外30H含む） 38歳（課長代理）／42万円＋諸手当＋賞与年2回／初年度年収：650万円（時間外30H含む）
