募集要項
- 募集背景
- 案件拡大による、増員募集のため
- 仕事内容
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ノー残業デーやテレワークといった福利厚生充実／幅広い年齢層が活躍中！【職務概要】
官公庁・民間企業・金融機関等のお客様の経営課題の解決や事業の拡大に向けたパートナーとして企画立案から携わって頂きます。
【職務詳細】
■誰に：官公庁・民間企業・金融機関等
■何を：ソリューション
【提案内容例】
公共：要介護認定等の自治体業務のAIサービスの企画提案
金融：都市型データセンタを活用した金融機関様向けクラウドの企画提案
法人：ERPソリューションを軸とした統合基幹業務システムの企画提案
【業務の流れ】
1.アポイントを獲得し、課題のヒアリング。
2.お客様の課題に合わせ、最適なソリューションをご提案していきます。
3.導入～実際のサービス提供開始。社内の関係部署と連携し、業務を進めます。
4.ソリューションをご提供後もお客様との継続的な関係構築を行っていきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・IT業界での実務経験若しくは同社事業に関わる業界経験
・提案書の作成経験
・普通自動車運転免許（AT可）
【尚可】
・監理技術者資格
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・主体性を持って取り組める方
・既存の考えにとらわれず、柔軟性を持って対応できる方
・着実なキャリアアップを図っていきたい方
・コミュニケーションスキルをお持ちの方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(4ヶ月（同条件）)
- 勤務地
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【本社】〒980-0811
宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー21階
JR各線「仙台」駅 徒歩8分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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9時00分～17時30分
※フレックスタイム制あり （コアタイム10：00～15：00）
- 年収・給与
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年収:565万～973万程度
月給制：月額335260円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、 12月)
昇給:あり（6月）
- 待遇・福利厚生
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慶弔見舞金制度、財形貯蓄制度、健康保険組合の保養所、福利厚生パッケージ(ベネフィットワン)、住宅取得支援制度（住宅融資に対する利子を補てんする制度）、人間ドック2年毎に受診可、社内各種スポーツ活動、育児制度(育児休職、短時間勤務)、介護制度(介護休職、短時間勤務制度)
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日123日以上】完全週休二日制（土日）、祝日、年末年始（12／29～1／3）、夏季休暇（5日）、有給休暇（入社直後2日 最高付与日数20日）★有給休暇取得率100％★
- 選考プロセス
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書類選考 →一次面接→適性試験→最終面接→ 内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 諸手当を含めたモデル年収（時間外30時間目安込） 23歳572万円／34歳658万円／43歳791万円／44歳980万円
