SE(Web・オープン系)
【リモート】Androidエンジニア ※土日休み
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掲載期間:26/04/15~26/04/30求人No:WORKP-406012979
NEWSE(Web・オープン系)

【リモート】Androidエンジニア ※土日休み

株式会社ZAICO
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員
仕事内容
創業当時から全員フルリモート!/年間休日134日/働きやすい環境
ユーザー目線で進化を続ける「クラウド在庫管理システム zaico」
のAndroidエンジニアを募集します!
新機能開発や既存機能の改善を通じて、
ユーザーが本当に求める機能を一緒に届ける仲間を求めています。

【職務詳細】
・zaicoモバイルアプリの新機能開発・改善
・高品質なコードを追求:テストコードの実装や機能テストを通じて、堅牢なシステムを提供します
・機能の継続的な改善:リリース後のメンテナンスや不具合修正を行い、プロダクトを成長させます
・要件定義から設計まで幅広く関与:関係者と協力しながら、開発要件の定義や詳細設計に携わります

あなたの提案やアイデアが、サービスの成長や改善にダイレクトに活かされます!

【開発環境】
・使用言語:Kotlin, Java
・ソースコード管理:Github
・プロジェクト管理:Jira
・CI/CD:CircleCI, Fastlane


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
※下記いずれも必須です
・Androidの開発経験が合計5年以上
(プログラミングスクールや独自の学習期間は含まれない)
・ネイティブレベルの日本語の読み書き・会話ができる

【尚可】
・プロジェクトのリード、またはチームでのリードエンジニア経験
・バックエンドAPIの開発・運用経験
・他職種メンバーとの連携を要する開発経験
・プロダクト・技術・UI/UX・開発組織における、主体的な課題提起・解決の経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・ソフトウェア開発が好きな方
・素直であり、新しいことを学び技術を磨いていく姿勢がある
・周りとコミュニケーションを問題なく取れる協調性がある
・期限や日時に対してしっかりコミットできる方
・フルリモートの環境下でも責任を持って業務遂行できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(最長6ヶ月)※条件変更なし)
勤務地
山形県
フルリモート
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制度 ※コアタイム:10時~16時
年収・給与
年収:600万~840万程度
月給制:月額450000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:期末賞与(業績による)
昇給:年1回(評価による)
待遇・福利厚生
健康診断、資格取得支援制度、業務に纏わる書籍購入代の支給、開発環境整備に纏わる備品代の支給(モニター/ソフトウェア/端末等)※同
社規定による
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日:134日(前年度実績)】
完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定
※面接はすべてオンライン面接になります。
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
・自主性を尊重するフラットな環境で、互いに支え合いながら成果を追求する風土

会社概要

社名
株式会社ZAICO
事業内容・会社の特長
【事業内容】
クラウド在庫管理ソフトの開発および販売

【会社の特徴】
同社クラウド在庫管理ソフトは、実は山形の小さな倉庫会社の社内システムが原型になっています。当時、この倉庫会社にはシステムなどはなく、倉庫内の在庫状況は担当者の頭の中にしか入っていませんでした。Excelや市販されている在庫管理ソフトを導入しても「むずかしい・めんどうくさい」と現場から反対され、うまくいきませんでした。紆余曲折あったものの、操作の簡単さが評価され、このアプリは現場に浸透していきました。これが現在のかたちへと発展していきます。この倉庫で得られた一番の学びは「簡単さは価値」というものでした。
一方で、あんなにパソコンを嫌がっていた倉庫の従業員たちはお昼休憩時間にスマホや携帯を夢中になって操作していました。当時、倉庫でアルバイトとして働いていた現代表が、その姿を見て「スマホアプリならみんな使ってくれるんじゃないか」と試作したのがボタンが4つだけの簡単・シンプルな在庫管理アプリでした。
設立
2016年10月
資本金
5433万円
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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