SE(Web・オープン系)
【宮城】開発エンジニア※リーダー ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/15~26/04/30求人No:WORKP-405145043
NEWSE(Web・オープン系)

【宮城】開発エンジニア※リーダー ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社NTTデータ東北
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募集要項

募集背景
事業拡大のため
仕事内容
幅広い業界のシステム開発に携わりスキルを磨けます!
【職務概要】
同社にて、社会インフラ・官公庁・民間企業・金融等の多様なお客様へ、要件定義・基本設計といった上流工程から、製造・試験工程まで幅広く担当いただきます。

【職務詳細】
■公共
・要介護認定等の自治体業務のAIサービスの導入
・図書館・公文書館向けデジタルアーカイブサービスの企画/導入
・自治体DXソリューションの企画/導入 等
■金融
・都市型データセンタを活用した金融機関様向けクラウドの構築
・信用金庫様向け業務ソリューションCconnector(登録商標)シリーズの開発
・NTTデータGが取り組む金融機関様向け大規模システム開発への参画等
■法人
・先進技術(AI、BI、Cloud等)を活用しお客様のDXを推進・支援
・ERPソリューションを軸とした統合基幹業務システムの開発
・電力小売事業に必要な顧客管理・料金計算・需給管理等のアプリケーションのクラウド提供
・新聞社等向け広告総合ソリューション開発
・新規事業向けプロジェクトマネジメント支援 等

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・PMやサブPM経験、もしくはチームの技術リーダー経験
※多数のプロジェクトが進行中のため、
 得意分野やスキルに合わせて業務をお任せします

【尚可】
・お客様との折衝経験
・金融系システム開発経験
・アプリケーション開発、基盤ネットワーク構築の経験
・AWSを用いたシステムの構築/運用経験 1年以上
・データセンター基盤の運用保守経験
・電気通信建設業監理技術者資格
・電気通信建設業主任技術者資格
・監理技術者資格
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
■前向きにチャレンジできる方
■臨機応変に対応できる方
■主体的に行動ができる方
■コミュニケーションスキルを備えた方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(4ヶ月)
勤務地
宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー21階
JR各線「仙台」駅 徒歩8分
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
9時00分~17時30分 ※フレックスタイム制あり(コアタイム10:00~15:00)
年収・給与
年収:608万~973万程度
月給制:月額412760円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(6月)
待遇・福利厚生
慶弔見舞金制度、財形貯蓄制度、健康保険組合の保養所、住宅取得支援制度、人間ドック、社内各種スポーツ活動、育児制度(育児休職、短時間勤務)、介護制度(介護休職、短時間勤務制度)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日123日以上】完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始(12月29日~1月3日)、夏季休暇(5日)、有給休暇(最高付与日数20日)
選考プロセス
書類選考 →一次面接→適性試験→最終面接→ 内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社NTTデータ東北
事業内容・会社の特長
【事業内容】
情報システムの開発および保守の受託・販売/情報システムに関わるソフトウェアまたはハードウェアの開発および保守の受託/情報システムに関わる建設工事ならびにその他の建築工事および設備工事の受託

【会社の特徴】
同社は、宮城県仙台市に本社を構えるNTTデータグループの地域中核企業です。1990年に設立され、公共・金融・法人分野において、地域に密着したICTソリューションを提供しています。主な事業内容は、システム開発の受託、コンサルティング、ソフトウェアやハードウェアの開発・販売など多岐にわたります。お客様の課題解決に向けたシステムの提案から、設計、開発、運用・保守まで一貫して対応できる点が強みです。

近年はDXを推進し、行政手続きのデジタル化や企業の業務効率化支援に力を入れています。また、2025年には岩手県盛岡市に新たな開発拠点を設け、地方人材の活用や柔軟な働き方の実現にも取り組んでいます。社員の働きやすさにも配慮し、テレワークやフレックス制度など柔軟な勤務制度を整備。育児・介護支援や各種休暇制度など、ライフステージに応じた福利厚生も充実しています。
設立
1990年3月
資本金
1億円
従業員数
313名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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