募集要項
- 募集背景
- 業績好調による人員増員
- 仕事内容
-
性能の高い注文住宅！！大手ハウスメーカーで腰を据えて長く働けます！【職務概要】
同社の都市開発事業部・不動産事業にて下記業務をお任せいたします。
【職務詳細】
・大規模造成工事単価交渉
・施主の立場での施工ゼネコン管理
【同社の現場の特徴】
◇平均工期…1現場3～3.5カ月ほど
◇「枠組み」「軸組み」2つの工法の知識習得が可能
◇業者は長年依頼している提携会社のみ
◇下請けの現場監督なし。施工管理が直接監督できる体制
◇複数現場を同時進行で進めるケースもあり
上記の他、部署の垣根を超えて密に連携できる体制も特徴の一つ。
図面に関する不明点を、すぐに設計担当に確認ができます。
※社用車の用意はありません。個人所有の車を業務車両として登録してご使用いただきます（車両賃借料20，000円／月）。
※社用車あり、カーシェアリングのできる展示場あり。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・大手あるいは中堅以上のゼネコンにて、大規模造成（宅地造成・メガソーラー等）工事に所長として業務されていた方
・一級土木施工管理技士の資格をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・主体的に業務に取り組める方
- 雇用形態
-
雇用形態：契約社員
有期労働契約を更新する場合の基準：勤務成績、態度、能力
通算契約期間の上限：上限なし
契約更新回数の上限：上限なし
試用期間：有(3ヶ月※待遇に変更なし)
- 勤務地
-
福島県郡山市※勤務地により異なる
福島県郡山市※勤務地により異なる※希望勤務地を考慮します。
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 8時30分～17時30分
- 年収・給与
-
年収:600万～800万程度
年俸制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
-
交通費支給、ガソリンカード貸与（上限3万5000円）、各種社会保険完備、家族手当（扶養1人につき1万円）、役職手当、赴任手当、持家制度、退職金制度、社員寮制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日108日】週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日※会社カレンダーにより月1～2回土曜出勤あり、年末年始休暇、春・夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇 等
- 選考プロセス
-
書類選考→SPI→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
