生産技術・製造技術・エンジニアリング(機械・自動車)
【宮城】製造技術 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/15~26/04/30求人No:WORKP-404113519
NEW生産技術・製造技術・エンジニアリング(機械・自動車)

【宮城】製造技術 ※土日休み ※年間休日120日以上

トヨタバッテリー株式会社
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募集要項

募集背景
新工場稼動に伴う製造技術業務の体制強化に向けた採用
仕事内容
研修制度・福利厚生充実★年間休日121日★プライベートも充実できます!
【職務概要】
ハイブリッド車用電池・電池パックの製造技術業務を行っていただきます。
【職務詳細】
◆各種取組みによる製造原価改善活動
・稼働率工場など、現行設備の潜在能力を最大限引き出す設備改善活動
・トヨタ生産方式による省人の推進
・材料費削減活動(プロセス改善・歩留まり改善) 
◆市場や後工程への不良流出を防ぐ改善活動
◆法規制や社会情勢に即した生産現場の安全を確保するための設備改善
【中途入社者の声】(2017年入社・Sさん)
・入社の決め手は?ー日本産業の中心である自動車業界でキーパーツを製造している会社ということで、興味を持ちました。前職は半導体業界でしたが、車載用電池はより人の役に立つ実感が得られる製品と感じたこともあります。また、親会社との関係もあり、ワークライフバランスの取れた生活が送れるのではという期待もありましたね。
・入社してよかったことは?ーしっかりと論理立てて自分の考えを主張できれば、入社1年目でも大きな仕事ができる点です。また、自社製品が搭載されている車を毎日何台も見ることができ、モチベーションが上がります。転職者が多く扱いに慣れているので馴染みやすく、様々な経験値の方がいるので問題解決が非常に速い点もありますね。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・製造技術または生産技術経験4年以上
・PC(Excel・PowerPoint)の基本スキル

【尚可】
・統計的分析手法が活用できること
・自動機の開発・設計経験
・PLCの設計/回路追加/デバッグができる(TOYOPUC/三菱等)
・C言語(C++)の知見がある
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・強い探究心がある方
・周囲と協力して業務を進められる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
宮城県黒川郡大和町流通平1番地
※仙台に近く、宮城県へのUターン・Iターン入社者も多数おります
仙台市営地下鉄「泉中央」駅より車で約33分
バイク・自転車・車/マイカー通勤可 ※駐車場あり
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8:30~17:15 (所定労働時間8時間)
※フレックスタイム勤務制度(コアタイム12:45~14:45)
年収・給与
年収:460万~830万程度
月給制:月額240000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)前年度実績計5.2月分
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
【制度】・財形貯蓄制度・産前・産後育児休暇制度(実績あり)・育児短時間勤務※小学校1年生終了まで適用可能・退職金制度・総合保険・自動車保険・財形貯蓄制度・レクリエーション費補助・通勤用ハイブリッド自動車購入補助制度、引っ越し代負担、社員食堂、家族の会社見学会 、芋煮会
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日121日】週休2日制(原則土・日)、長期休暇(GW・夏季・年末年始)※各9~11日程度、有給休暇※22日~26日、産前産後休暇、育児休業、介護休業 、5dayバケーション制度、子育て休暇(配偶者もしくは本人の産後3年以内に最大10日連続の年休を取得)
選考プロセス
書類選考→一次面接→最終面接→内定
※基本面接は2回
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
改善を中心とした製造技術業務の担当者として、実務経験を重ね専門スキルを身に付けていただきます。また、マネジメントスキルなども高めていただき、将来的には生産設備系(生産技術・製造技術 等)のリーダーとして活躍される事を期待します。

会社概要

社名
トヨタバッテリー株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
PEV・HEV用ニッケル水素蓄電池、リチウムイオン電池、BMSの開発・製造・販売

【会社の特徴】
【ハイブリッド車の誕生を支えた確かな技術力。設立以来、ハイブリッド車用電池市場で世界トップシェアクラス。】
1970年代から、世界的に「地球環境の向上」「省エネルギー社会の実現」に注目が集まるようになり、世界中の自動車メーカーが環境負荷の低い次世代自動車の開発を始めました。現在、自動車業界では、ハイブリッド車(HEV)、プラグインハイブリッド車(PHEV)、電気自動車(BEV)、燃料電池車(FCEV)など、電気で動く自動車に、大きな期待が寄せられています。 同社は、こうした電気で動く自動車のキーデバイスである電池を開発・製造・販売するために、トヨタ自動車とパナソニックの出資により設立されました。 同社は、量産型HEVであるプリウスに電池を供給するなど、HEV市場の黎明期からHEV用電池の世界トップクラスのシェアを誇るメーカーとして、市場の成長を牽引し続けてきました。
BEV・HEV用電池に対する世界的なニーズの高まり、そしてトヨタ自動車の環境自動車戦略の中核を担う会社ac
設立
1996年12月11日
資本金
200億円
売上高
2431億円(2021年度実績)
従業員数
5330名(2025年6月)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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