募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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◇年間休日124日／小型昇降機トップクラスのシェア／セコムグループ【職務概要】
同社製品の保守契約を結んでいらっしゃるお客様を訪問し、保守点検、法定検査、故障対応をお任せします。
【職務詳細】
■誰に：飲食店、学校、公共施設、福祉施設等の取引先。
■何を：小荷物用昇降機、荷物用エレベーター等の同社製品。
■どのように：保守契約を結んでいるお客様を訪問し、メンテナンスを行う。
【働き方】
・日中は保守点検業務が中心です。
・夜間は休日対応当番制ですが、当番は月3～10日程度、実際に現場に急行していただく頻度は月1～2回あるかどうかです。ご自宅等で待機してかまいません。また、お客様からの電話対応はコールセンターで行い、早急に対応が必要な場合のみコールセンターから連絡が入るシステムです。
※待機当番の日数分の手当が支給されます（平日3，000円、土日5，000円）
※現場への移動時間も含めた時間分が時間外手当として支給されます。
※待機当番は各営業所ごとに打ち合わせした上で割り振られますので、突発的な呼び出しはありません。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】※下記いずれかに該当する方。
・サービスエンジニアのご経験がある方。
・自動車、鉄道、船舶等の整備士のご経験がある方。
・機械のメンテナンス経験がある方。
※元自動車整備士が多数活躍しています。
【転勤について】
当面ありません。
転勤可能な方向けのポジションもございます（基本給が上がります）。その場合、将来的に転勤はございますが、本人の希望は考慮されます。転勤が発生する場合はキャリアアップでの事例が多いです。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・前向きにチャレンジできる方。
・臨機応変に対応できる方。
・主体的に行動ができる方。
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月 ※試用期間中の条件変更無し)
- 勤務地
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秋田県秋田市外旭川字三後田207
神田旭野線「外旭川病院前」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時30分～17時30分
- 年収・給与
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年収:460万～620万程度
月給制：月額241000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（50，000円まで／月）、家族手当（子供1人につき5，000円）、住宅手当（転勤時のみ支給）、借上社宅（辞令による転勤時）
退職金制度（勤続2年以上）、資格取得補助制度、資格手当、財形貯蓄、待機手当、セコムグループ持株会
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日124日】完全週休2日制（休日は土日祝）、GW、夏季休暇、冬季休暇、創立記念日、慶弔休暇、育児休暇
有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）
- 選考プロセス
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書類選考→SPI・面接（1回）→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 新入社員の教育を専門とする部署も発足しました。1～3か月程度の据付研修で業務の全体像を把握し、その後はOJTでお客様対応を学びます。自社のテクニカルセンターでは習熟度に応じた技能研修を行っていますので、無理なくスキルアップが可能です。
