募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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直行直帰可★転勤無し★秋田県内での完工高トップクラス【職務概要】
同社で土木施工管理業務を行っていただきます。
【担当土木施設事例】
■道路工事（改築・舗装）■河川工事（堤防・護岸・河道）■橋梁工事■トンネル工事 等
【仕事の特徴】
★ICTも積極活用し業務効率化。
★秋田県トップクラスの売上高（144億円）、完工高を誇ります！
★大手ゼネコンとJVで大規模工事を多数受注。再生可能エネルギーとして風力発電事業、洋上風力発電事業へも展開。
【働き方】
★月平均残業時間28.7時間。完全週休二日(土・日休み)。転勤なく、単身寮完備。
★現場は秋田県内です。通勤可能な現場が多いですが、自宅から遠い現場に配属の場合は会社で宿泊先を提供いたします。
★直行直帰が可能な為、能代本社、秋田支社に毎日通勤する必要はございません。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・土木施工管理の実務経験のある方。
・普通自動車第一種運転免許。
【尚可】
・土木施工管理技士1級、2級いずれかをお持ちの方。
・ゼネコンでの就業経験者。
□■こんな方におすすめ■□
★U・Iターンで秋田でご活躍されたい方。
★新築・改修・修繕など、幅広い経験を積みたい方。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・自ら考え、行動ができる方。
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月 ※待遇の変動なし)
- 勤務地
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秋田県秋田市、秋田県能代市のプロジェクト先（直行直帰含む）
プロジェクト先による
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
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8時00分～17時00分
- 年収・給与
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年収:450万～700万程度
月給制：月額260000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（合計3カ月分）＊前年度実績
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、現場手当、残業手当、職務手当、住宅手当、資格手当、社員寮、財形貯蓄、資格取得支援制度（取得費用助成・報奨金）、退職金制度、貸付金制度、マイカー通勤可能
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
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年間休日120日、完全週休2日制（土日）、祝日（社内カレンダーによる）、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業
、年次有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1～2回）→適性検査→内定
※状況により変更になる場合あり
