募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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【地域密着型】転勤なし／中途の方も多く馴染みやすい環境です【職務概要】
同社の設備保全スタッフとして、下記業務をお任せするポジションです。
【職務詳細】
・工場内自社設備の予防保全や事後保全
・社内規程類、管理台帳等の整備
・設備の定期点検、整備頻度等の設定や見直し
・新規設備導入時の管理方法等の検討や見直し
◆入社後の流れ◆
まずは導入教育として先輩社員の指導のもと、同社の事業や製品、設備等についての知識を身につけていただきます。
その後理解を深めながら、先輩社員のサポートのもと各種担当業務をお任せいたします。
◆補足◆
業界知識や製品知識がない方でもご安心ください。会社の安定性に加え、働きやすさも整っていることから、社員の定着率の高さにも繋がっています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・工場での工務、保全の業務経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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【人物像】
・前向きにチャレンジできる方
・臨機応変に対応できる方
・主体的に行動ができる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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秋田県 能代市 扇田字扇渕4-4
JR五能線「東能代」駅車で5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 08：10～17：10（所定労働時間8時間）
- 年収・給与
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年収:450万～550万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有（３～４ヶ月分※過去実績あり）
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日114日 】土日祝、有給あり（10～20日：社内平均で、年間15日程度取得）、【その他】結婚休暇、育児休暇、介護休暇、忌引休暇 など
- 選考プロセス
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書類選考 → 一次面接+適性検査（SPI） → 最終面接 → 内定
※状況により変更になる場合あり
