施工管理(土木)
【山形】土木工事の発注者支援業務 ※経験者 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/15~26/04/30求人No:WORKP-406916860
NEW施工管理(土木)

【山形】土木工事の発注者支援業務 ※経験者 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社横浜コンサルティングセンター
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
【年間休日133日】創業以来NEXCO様と深い繋がりがあります!
【職務概要】
・道路(高速道路、一般道)や橋梁、トンネル、上下水道などの社会インフラについて、NEXCO各社や国、地方自治体などの発注者から委託を受け、技術的な支援を行います。
※入社後は設計もしくは施工管理の部門に配属となりますが、施工管理の方がニーズが高いため、施工管理の配属となる可能性が高いです。


【職務詳細】
《施工管理》
・発注者と施工会社の間に立ち、工事発注・工事施工・完成までの各局面でスケジュール・品質等の総合的な管理を担当。
発注者の意図を汲み取り、施工会社の事情や利益なども考慮しつつ、全体が上手く回るように調整していく重要な役割をお任せします。

《設計》
・長年にわたって蓄積してきた技術、知識とノウハウで計画段階から事業に加わり、調査・測量や設計、積算の支援を担当。
多様化、高度化するお客様のニーズに応えるため、安全性と経済性に優れ、環境と景観保全にも配慮した設計提案を行っていただきます。
(使用アプリはAuto CADで、3Dも導入しています。)


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・土木設計もしくは土木施工管理の実務経験のある方
・土木施工管理技士1級の資格をお持ちの方
・土木施工管理技士2級の資格をお持ちの方
・技術士の資格をお持ちの方。

【尚可】
・NEXCOでの発注者支援業務経験


<勤務地>
東北エリアいずれかの現場
住所:宮城県、岩手県、秋田県、山形県、福島県のいずれか
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
【人物像】
・前向きにチャレンジできる方
・臨機応変に対応できる方
・主体的に行動ができる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
【山形】配属先により異なる
【山形】配属先により異なる
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
9時00分~17時30分(所定労働時間7.5時間)
年収・給与
年収:450万~730万程度
月給制:月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回(10月)
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、通勤手当、家族手当(配偶者:5,000円、子1人5,000円)、住居手当(上限50,000円/月)、寮社宅、厚生年金基金、互助会、資格取得補助、資格手当、退職金制度など
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
【年間休日133日】完全週休2日制(土、日、祝日)、夏季休暇(5日間)、年末年始休暇、年次有給休暇(10日~20日)、特別休暇(慶弔休暇等)
選考プロセス
書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社横浜コンサルティングセンター
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■土木に関する計画・調査・測量及び施工管理■特定労働者派遣事業■前各号に付帯する一切の業務

【会社の特徴】
同社は、設計業務と施工管理業務の部門を主柱に据えた「総合建設コンサルタント」として、社会インフラ整備の一助を担う業務を展開しています。多様化・高度化する現代の日本で、顧客のニーズに対して的確・誠実に、かつ信頼と斬新性のある対応をするため、技術力の研鑽と広い視野の確保を続けています。
また、高速道路の施工管理業務を主体に国・地方自治体の支援業務を行っています。
高度な技術と幅広い知識に加え、建設と管理の現場における豊富なノウハウを兼ね備えた技術者として、安全・安心な社会資本整備と地域社会の発展に貢献し、若手の技術者育成については「図面や設計図、現場を見る」だけではなく「図面を理解できる、設計図書を照査できる、現場を改善できる」技術者として育成するために各種資格取得に向けて支援しています。
設立
2013年7月
資本金
5000万円
売上高
売上高:27億円(2015年3月期実績)
従業員数
196名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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