募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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★働き方改革でメディア掲載実績多数★【職務概要】
河川改修、基礎工事、道路整備など公共工事の施工管理業務をお任せします。
【職務詳細】
工事現場での監督業務、施工管理、書類作成、積算、施工主様や協力会社との打ち合わせ全般をお任せします。
現場は岩手県内全域です。※工事実務は行いません
〈ICT〉
全スタッフへiPhone・iPadを貸与し、クラウドサービスを併用で出退勤管理、情報共有に活用し、常務効率化。
※紙媒体ではなくクラウドのため、場所を問わず情報確認できる環境です。
〈業務効率〉
「カエレル」という写真サービスを展開。データ整理等の事務処理の省力化により、生産性高く仕事に集中が可能。
※メディアでも複数取り上げられています。
【残業月平均20時間以内にできている理由】
同じポジションのメンバーは全部で60名いて、一現場に対して、多くの人員を配置することができるため、余裕を持って作業に当たることができています。また、書類作成等の内業は現場の従業員ではなく、別の部署が担当しているため、発生しません。直行直帰も可能ですので無理なく就業することが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
●普通自動車運転免許(AT限定不可)
●1級土木施工管理技士資格を保有
●土木施工管理の実務経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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■積極的にコミュニケーションが取れる方
■セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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岩手県北上市藤沢20-35
JR東北本線「北上」駅から車で10分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 7：45～17：15
- 年収・給与
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年収:450万～700万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年4回(6月・9月・12月・3月)
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当(上限なし)／遠距離手当(自宅から現場まで50km以上の方のみ)／家族手当(ご家族の人数に応じて支給)／資格手当／禁煙手当(最大25，000円×年2回)／安全手当(最大25，000円×年2回)／健康手当(最大25，000円×年2回)／各種社会保険完備／退職金共済
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日121日】完全週休2日制(土曜・日曜・祝日)／有給休暇(6ヶ月経過後に10日付与)／夏季休暇／年末年始休暇／GW休暇／育児休暇・介護休暇(取得実績あり)
- 選考プロセス
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書類選考＆適性検査→面談(会社説明)→現場社員との面談＆最終面接(社長)→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 転勤は当面ありませんが、将来的に秋田県および宮城県のグループ会社へ転勤となる可能性があります！
