募集要項
- 募集背景
- 業務の強化に伴う人員増員
- 仕事内容
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【創業70年以上の老舗企業】年休120日／計画から設計、設計監理まで一貫対応＝＝＝＝＝＝＝＝＝★オススメポイント★＝＝＝＝＝＝＝＝＝
●・毎週水曜日はノー残業デイ！22時以降はPC強制シャットダウン
ワークライフバランスが整う環境
●年間休日120日以上／土日出勤の原則禁止等の取り組み
●社員のスキルアップを積極的にサポート！
外部研修、社内講習会、受験指導、論文添削、模擬面接 など
（技術士資格において）
【職務概要】
道路施設の調査・計画・設計を始めとする様々な都市計画、地域計画を総合的に行う同社にて機械設計をお任せ致します。
【職務詳細】
・上下水道関連（浄水場、ポンプ場、下水処理場、上下水道関連施設の機械診断）や河川構造物（樋門、樋管、水門）や小水力発電、農業土木、小融雪設備といった機械（建設機械、プラント機械）に関する計画から設計、設計監視を行います。
・メンテナンスに関してのメンテナンス計画の作成や、各種調査、プロジェクトマネジメントなどもお任せ致します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・普通自動車免許第一種
・上下水道関連の設備設計やメンテナンス経験をお持ちの方
（・ろ過装置・水槽設備・循水装置など）
【歓迎】
・技術士の資格をお持ちの方（機械部門、上下水道部門）
・RCCM
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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■コミュニケーションスキルをお持ちの方
■主体的に物事を捉えることができる方
■自ら率先して物事を推進できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヵ月 ※待遇に変更なし)
- 勤務地
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宮城県仙台市青葉区錦町1-7-25
仙台市営地下鉄南北線「勾当台公園」駅徒歩9分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～17時10分 ※実働7時間10分
- 年収・給与
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年収:600万～900万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回（3月・6月・12月）※合計8ヶ月分の過去支給実績あり
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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住宅手当、技術手当、通勤手当、家族手当、時間外手当、役職手当、資格手当、資格取得支援制度、企業団体保険、労災保険、退職金制度、社員融資制度、健友会（共済会）、各種研修
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制（土日祝日）、夏季休暇3日、年末年始休暇6日、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（複数回予定）→最終面接
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 【年収例】 年収例600万円（30歳／技術職） 年収例800万円（40歳／課長職）
