建築・土木技術開発・建設コンサルタント
【福島】建設コンサルタント※業務経験ありの方向け ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/15~26/04/30求人No:WORKP-406365969
建築・土木技術開発・建設コンサルタント

【福島】建設コンサルタント※業務経験ありの方向け ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社アーバン設計
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
若手からシニアまで幅広く活躍中!昇給・賞与、各種手当やスキルアップ支援あり◎
【職務概要】
同社にて、建設コンサルタントとしてご活躍いただきます。

【職務詳細】
行政との打合せを行い、事業計画を決め、調査・設計と進めていきます。社内でのチームミーティングも頻繁に行われています。
■調査業務:橋梁・トンネル・構造物劣化調査 等
■道路業務:道路、河川砂防、橋梁、構造物、構造物補修補強 等
■点検業務:道路防災点検、橋梁点検、トンネル点検・橋梁長寿命化点検、法面点検、構造物点検 等
■測量業務:地上測量、地上三次元写真測量、変位計測、三次元図化、動画作成 等

【教育・研修制度】★社員のスキルアップを全力で応援します!
・入社後の研修
・社外講習会等への支援制度あり(受講料・交通費等免除)
・資格取得支援制度あり(受験料免除・報奨金)
・新技術等講習会
・社内講習会、勉強会あり

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・業務でのCADの使用経験(AutoCADまたはV-nas)

【尚可】
・建設コンサルタントの経験をお持ちの方

★1日の仕事の流れ(例)
8:30 就業開始
8:35 朝礼:部署ごとに、1日の仕事内容や進捗状況、外出予定などを報告し、情報を共有します。
8:45 業務(行政対応・現地調査・打合せ等)
12:00 昼食:ランチミーティングが開かれる日もあり、会社から支給される豪華なお弁当をみんなで囲みながら近況を話す日もあります。
13:00 講習会
17:30 退社:6月と10月の水曜日はノー残業デーを設定しています。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・主体的に業務に取り組める方
・チームワークを大切にしながら業務ができる方
・報告・連絡・相談が出来る方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
福島県郡山市大槻町字御前東46-26
JR水郡線「安積永盛」駅から車で13分※車通勤可(駐車場完備)
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
8:30~17:30
年収・給与
年収:450万~675万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:賞与年2回(7月・12月)、決算賞与(5月)
昇給:年1回(6月)※基本的に毎年昇給します!
待遇・福利厚生
時間外手当、出張手当(1000円/日)、社宅あり、住宅手当(月額10,000円※支給条件あり)、育児サポート制度、育児短時間勤務制度、介護短時間勤務制度、退職金制度(確定拠出年金制度)、継続勤務表彰(10年目以降)、パソコン貸与(規定あり)、制服貸与、社員旅行、健康診断(年1回)、社内行事等
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日】完全週休2日制(土・日・祝日)、年末年始休暇(6日)、有給休暇、育児休暇(取得実績あり)、産前・産後休暇(取得実績あり)、お子様のいらっしゃる方には学校行事参加休暇など休暇取得を奨励、子の看病休暇、生理休暇、新婚旅行休暇、介護休暇、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考→面接(役員面接)1回→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社アーバン設計
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■橋梁設計・橋梁点検・橋梁調査・造成設計・道路設計・公園設計■上下水道設計・建築保全コンサルティング・河川設計・開発申請■施工管理・地上測量

【会社の特徴】
同社は「建設コンサルタント業」を行う会社です。
建設コンサルタントとは、橋梁や社会資本整備を担う事業者の国や地方自治体等へ「調査・計画・設計」等の業務を通じて相談や助言を行う専門家です。
橋梁や道路・上下水道・トンネル・公園・外壁等の事業執行を、行政のパートナーとして、福島県の社会インフラサービスを縁の下で支えています。
また、地域・都市整備や開発事業のコンサルティングによって、福島県を中心に多くの地域への発展への貢献を評価されています。
こうして積み重ねた信頼と豊富なノウハウにより、同社への依頼は年々増加しています。今後もより多くの地域で人々の生活を支えていくには、組織強化が必要な状況です。そこで今回、新たに同社でご活躍いただける方を募集することになりました。
設立
1989年6月22日
資本金
1000万円
従業員数
40名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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