設計(土木)
【宮城】土木設計(橋梁)※即戦力 ※土日休み
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掲載期間:26/04/15~26/04/30求人No:WORKP-405904990
NEW設計(土木)

【宮城】土木設計(橋梁)※即戦力 ※土日休み

株式会社ピーシーレールウェイコンサルタント
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募集要項

募集背景
事業拡大のための増員
仕事内容
地場トップクラスの建設コンサルタント会社
【職務概要】
栃木県にて、本社を構える建設コンサルタントです。
宮城県の仙台支店にて、PC橋、鋼橋、歩道橋、ペデストリアンデッキの橋梁に関する設計計画業務をご担当いただきます。

【職務詳細】
■橋梁計画
■予備設計
■詳細設計
■架設計画、仮設計画
■橋梁点検、補修補強設計

橋梁設計においては、上部工(PC橋、鋼橋)から下部構造、基礎工まで広範囲にわたって対応いただきます。
橋梁規模についても、単純橋から長大橋までの案件を手掛けております。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須経験】
■建設コンサルティング会社で土木設計(橋梁)の経験が10年以上ある方

【必須資格】
■技術士(鋼構造及びコンクリート)
■RCCM(鋼構造及びコンクリート)
※上記のいずれかをお持ちの方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:無(2ヶ月間
)
勤務地
宮城県仙台市青葉区上杉3丁目3番21号上杉NSビル2階
仙台市地下鉄南北線 「勾当台公園」駅 徒歩8分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~17時30分(所定労働時間7時間30分)
年収・給与
年収:750万~900万程度
月給制:月額530000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(業績に応じ特別賞与支給)
昇給:年1回(10月)
待遇・福利厚生
交通費(上限15万円/月)、確定拠出年金、時短勤務制度、資格手当(技術士2万円、RCCM1万円)、資格取得報奨金制度(技術士50万円、RCCM20万円)、退職金制度 、福利厚生倶楽部
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日:125日】完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、夏季休暇3日、慶弔休暇、介護育児休暇、時短勤務、介護育児休業、入社6ヶ月後より有給休暇取得、他
選考プロセス
書類選考→適性検査(SPI試験)→1次面接(対面またはWEB)→役員最終面接(対面)
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ピーシーレールウェイコンサルタント
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■道路構造物の設計■鉄道構造物の設計■保全■道路設計■河川設計■砂防ダム設計■上下水道設計

【会社の特徴】
「21世紀の調和のとれた世界のため、技術で貢献できることに深い喜びを感じ、その社会的使命を自覚し、伸び伸び働ける安定した職場を全員で構築する。」を経営方針とし、同社は宇都宮市と港区に主要拠点を置き、全国の広範囲を営業エリアに活動しています。
PC構造物の設計からスタートし、鋼構造物、道路、河川、上下水道へと分野を拡大、人々の生活に不可欠な社会インフラの設計を手掛けています。
2015年には鉄道構造物の設計を得意とする会社と合併し、改名しています。
培ってきた経験を最大限に発揮できる企業であり、風通しがよいため社員の意思に基づいてチャレンジできる環境です。
設立
1989年6月
資本金
3000万
従業員数
160名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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