募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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★年間休日115日／転勤なし／M＆Aで拡大中の地場企業★【職務概要】
同社にて、下記業務をお任せいたします。
【職務詳細】
土木部門、下水道を中心とした工事の施工管理をお任せします。
一産業廃棄物に関わる事業を軸に、M＆Aを通じて放っておけば承継されない工事技術やノウハウの承継を取り入れて、事業多角化を進めています。土木工事事業、防水工事事業、電気工事事業等は取扱高が伸び技術承継が可能な事業体へと変化していますので、案件も増加しています。
※現状、ほぼ100%公共工事ですが民間の案件も増加してきていて、さらなる事業拡大を計画しています。
【特徴】
■社会を支えるインフラ作り(災害復旧や融雪剤散布などにも対応)
東日本大震災による工事の集中化や、近年増えている自然災害は土木技術の必要性を再認識するものとなりました。
高度経済成長期に集中的に整備された多くのインフラはそのほとんどが更新時期に差し掛かっています。今後急速にメンテナンスが必要となる中、土木技術の進化と技術者の技能向上の必要性は高まる一方です。
同社は通常の土木工事だけでなく、建設汚泥や建設発生土の再資源化から生まれた特殊技術やノウハウ、現場経験を組み合わせ、発注者からの課題をクリアできる施工法を選択し、施工します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
●普通自動車運転免許
●基本的なPCスキル(Word、Excelなど)
●土木部門の施工管理業務経験
●土木施工管理技士(2級以上)
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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●積極的にコミュニケーションを取れる方
●セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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岩手県盛岡市羽場13-30-11
JR東北本線「岩手飯岡」駅から車で9分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8：00～17：00
- 年収・給与
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年収:480万～600万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当／残業手当／住宅手当／家族手当／資格手当／研修制度・資格支援制度／出産・育児支援制度／U・Iターン支援／確定拠出年金制度／各種社会保険完備／退職金制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日115日】週休2日制(日曜)※土曜は月1～2回出社あり／祝日／有給休暇／GW／夏季休暇／年末年始／特別休暇(育児・介護・看護)／慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 年次や職種に応じて研修制度を実施しています！ 業務上で必要な免許・資格等のスキルアップについて、規定に応じて一部、全額補助も含めて会社で負担します！
