設計(土木)
【秋田】土木工事監督支援(発注者) ※土日休み
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掲載期間:26/04/15~26/04/30求人No:WORKP-405720491
NEW設計(土木)

【秋田】土木工事監督支援(発注者) ※土日休み

株式会社スタッド
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募集要項

募集背景
部署強化のため人員募集
仕事内容
完全週休2日制/年間休日125日/働きやすい環境が整ってます!
【職務概要】
国交省などが発注する道路、河川、ダム工事に係る工事の技術支援補助や工事監督支援を行います。

【職務詳細】
工事発注における下記のようなサポートを行います。
■工事案件の数値算出(積算条件等)。
■書類作成(数量計算書/概算積算書等)。
■図面作成(工事発注図面/工事変更図面等)。
■工事立会い(出来形確認etc)
■関係機関等との協議資料作成。


同社には中途入社者が多数おり、社員間のコミュニケーションも活発で、馴染みやすい環境です。また、個人の能力を重視しており、性別や年齢に関わらず、アイディアや意見を発信、交換ができる環境づくりに力を注いでいます。そのため自身の経験、及び、コミュニケーション能力を活かすことができます。

☆★☆おすすめポイント☆★☆
◎完全週休2日制/年間休日120日以上!
◎過度な残業はありません!ワークライフバランスを整えながら働けます。
◎資格取得支援制度あり!スキルを磨きながら働けます。



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】下記いずれかのご経験をお持ちの方
・土木工事における施工管理の実務経験(官公庁もしくは民間)。
・土木設計、積算の実務経験。

【尚可】
・技術士/RCCM/技術士補(いずれも建設部門もしくは上下水道部門)。 
・1級もしくは2級土木施工管理技士。

■同社の特徴:
1983年に創業して以来、地域に根付いたコンサルティングが好評価であり、着実な成長を遂げてきました。同社は社内外問わず、人と人との絆に重きを置いたコンサルティングに取り組んでいます。社名の由来はSkilled Technical Art Designers(洗練された技術者集団)の頭文字をとったもので、初心を忘れず常に技術の向上を心がけ「お客様のニーズが第一」の意識の下、地域のリーディングコンサルタントを目指しています。国土交通省とは長年にわたって取引を行っているため、事業計画の技術的提案や意見もしやすく、『主体的に業務に取り組む』ことができる環境にあります。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方。
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月 試用期間中も労働条件は同条件)
勤務地
【東北支店/横手事業所】〒019-0701
秋田県横手市増田町増田字伊勢堂40-2 ルミエール伊勢堂2号室
東日本旅客鉄道奥羽本線「十文字」駅より車で4分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分)
年収・給与
年収:404万~713万程度
月給制:月額290090円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回※計3,5ヶ月分(過去実績)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当:100,000円/月まで支給、家族手当(10,000円~20,000円)、住居手当(20,000円~30,000円)、単身赴任手当および帰省旅費
退職金制度(勤続5年以上が対象)、再雇用制度有(65歳まで)、資格手当(月5,000円~100,000円)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【休日】125日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 その他(年末年始休暇12/29~1/3、慶弔特別休暇)
【有給休暇】有(10日~20日 ※積極的な取得を推奨しています)
選考プロセス
書類選考→1次面接→2次面接→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
【備考】 ■関東・東北の各拠点(本社内もしくは、お取引のある官公庁事務所内や民間企業内での勤務となります) ※勤務地は現住所、希望を考慮。

会社概要

社名
株式会社スタッド
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■官公庁技術支援業務 ■計画設計業務(コンサルティング業務)■建設工事支援業務


【会社の特徴】
国交省など官公庁への「発注者支援業務」、地元日野市や近隣自治体、東京都関連機関などが発注する「計画・設計業務(コンサルティング業務)」、「建設工事支援業務(業務代行サービス)」という主に3つの事業を行っています。

国土交通省等の官公庁や民間お取引先様とは長年にわたって取引を行っているため、提案がしやすく、主体的に業務に取り組むことができる環境です。また、道路工事や上下水道工事といった人々の生活に直結する重要プロジェクトに携われることも大きなやりがいにつながるはずです。
設立
1987年8月
資本金
5000万円
売上高
-
従業員数
140名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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