募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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年間休日125日★大手企業との取引あり／教育制度充実／ワークライフバランス◎【職務概要】
上下水道工事などライフラインの土木工事の施工管理業務全般をお任せします。
★SPR工法など独自の技術が身につきます。
【職務詳細】
・施工計画の作成
・お客様との打ち合わせ
・工事の進捗、品質、安全の管理
・自治体や警察への届出
・協力会社の調整
・予算、実績管理等
→老朽化が進んだ下水道などを再生させる更生工事をお任せします！
★同社の特徴★
人々の生活にとって、なくてはならないライフラインを地下から支えていくという、重要な役割を担っている同社。
地面を掘らない「非開削」の工事を世に広め、業界最先端の技術を扱っています！
低コストで安全かつ確実に工事が進められるため、お客様からも大きな支持を集めている技術です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・1級、2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方
・普通運転免許(AT限定可)
【尚可】
・土木施工管理業務経験者
・主任技術者としての実務経験
◆チーム／組織構成
プロジェクトにより数名～数十名まで、工事の規模はさまざま。
同社の1～2名の社員が工事代理人として各現場の全体を完成まで管理します。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターター（主体的）である方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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【東北】宮城県仙台市青葉区中央4-6-1 住友生命仙台中央ビル10F
※プロジェクトにより異なる
・JR各線「仙台」駅より徒歩6分※プロジェクトにより異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 8時00分～17時00分
- 年収・給与
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年収:420万～600万程度
月給制：月額270000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
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交通費全額支給、資格取得支援制度、財形貯蓄手当、退職金制度／中小企業退職金共済、自社の退職金制度、企業年金基金、積立年休制度（最大120日）、携帯電話・PC・作業着貸与、ベネフィット・ステーション等
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日125日、週休2日制（土・日）、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇等
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接（1～2回）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
