プラントエンジニアリング
【秋田】機械系プラントエンジニア(幹部候補)
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掲載期間:26/04/15~26/04/30求人No:WORKP-402788098
NEWプラントエンジニアリング

【秋田】機械系プラントエンジニア(幹部候補)

DOWAテクノエンジ株式会社
転勤なし
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募集要項

募集背景
事業拡大のため
仕事内容
福利厚生充実!転勤なし!東証プライム上場グループにて腰を据えて就業できます!
【職務概要】
同社グループ向けの最新鋭プラント建設を担当します。具体的には下記業務をご担当いただきます。

◎プラントや大型機械の機械設計、電気回路設計/製作
◎プラントや大型機械の据付/工事
◎プラントや大型機械のメンテナンス
◎安全/品質/収支などの組織管理

※転勤はございません

多岐にわたる設備機器が融合するプラントは、各領域の深い知見と業務プロセス改善まで含めた設計が必要です。プラントエンジニアとして一人前になるまでは最低でも10年はかかります。色々なプロジェクトを経験して、プロフェッショナルとして活躍できる方を求めています。
同社でのプラントエンジニアは一貫体制となっており、調査・企画や設計、現場マネジメントを一通り経験し、プラントのスペシャリストを目指していただきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
下記いずれかを満たす方
・プラント建設(機械器具設置)に携わった経験
・監理技術者(機械器具設置工事業)資格保有
・管工事施工管理技士資格保有

【尚可】
・プラント設備の機械設計経験
・機械/電気計装/配管などのプラント設備据付経験
・製錬会社や石油化学会社、発電所などでの設備管理経験
・1管工事施工管理技士の資格
・監理技術者(機械器具設置)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
自身の考えをしっかり持ち発言できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
【東北】秋田県 秋田市
JR奥羽本線「秋田」駅よりバスで13分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
8時30分~17時15分
年収・給与
年収:470万~700万程度
月給制:月額360000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月/12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
通勤手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、資格取得奨励金制度、財形貯蓄制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
週休2日制、有給休暇10日~22日、休日日数114日、夏季休暇、年末年始、リフレッシュ休暇
選考プロセス
書類選考→適性検査(WEB)→面接(基本的に1回のみ)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
DOWAテクノエンジ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
生産設備・環境設備等のエンジニアリング調査・設計・電気電子ロボット化制御・調達・建設・試運転

【会社の特徴】
廃棄物処理技術、水処理技術、環境関連技術、自動化技術などを固有の技術として有しています。
【廃棄物処理技術】
長年の産廃処理・リサイクル事業のノウハウを礎に、グローバルなウェイストマネジメントを推進してきました。
【水処理技術】
微生物の持つ能力を重金属廃水処理に活用するというユニークな処理方法は資源開発と環境保全を併せて
考え続けてきた同グループならではの技術です。
【自動化技術】
実操業の中で蓄積された自動制御技術が、幅広い分野での自動化・省力化に貢献できます。
設立
1972年6月23日
資本金
4億円
従業員数
113人
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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