募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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☆深夜営業なし☆世界で1，500店舗以上を展開／会社と共に成長したい方大歓迎！【職務概要】
丸亀製麺の各店舗において、オペレーションや新店舗のトレーニングをお願いします。
・店舗の衛生管理に関する教育業務
実際の店舗に出向き、担当店長やアルバイトスタッフに衛生管理に関する教育を実施 ※一対多数の講習会も実施する場合あり
・新店のトレーニング業務
新規店舗のトレーナーとして、開店前～営業～開店時のトレーニングを担当
・既存店社員対象としたサポート業務
店舗の人員不足や公休（計画的付与等）の取得をサポートするために、期間限定の店長代行として店舗のサポートを実施
《入社から配属までの流れ》
▼2日間／東京で集合研修
企業理解を深めて頂くために、座学にて経営理念や社内規定を学ぶ
▼2ヶ月間／横浜・神戸の研修センターにて基礎研修
すぐに店舗デビューではなく安心してしっかりと基本を身につける
▼2ヶ月間／各エリアの教育指定店舗での実地研修
店舗にて2か月研修後実際の営業を通じて更なるスキルUP
▼5カ月からは本社勤務で衛生知識のインプットと新店トレーナーとしての力の習得
一年を目安に独り立ちして全国の店舗でサポート役として活躍いただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・普通自動車運転免許 ※入社時までに取得できれば可
・飲食店での店長経験3年以上
【尚可】
・チェーン展開企業でトレーナーの経験
《トレーナーのやりがい》
お客様に感動を提供するために、人でおもてなしする事を最も大事にしている会社です。だからこそ働く一人一人の幸せが、感動の源であると考えています。
働く仲間の学びの機会を増やし、やりがいと成長を感じていただくことは幸せの実現に不可欠であると考えています。
店舗での教育を通し、働く仲間達の成長を実感できるポジションです。
また、営業のサポート役として社員一人一人の負担を軽減していく事に関わっていただきますので、多くの幸せを生み出していただく事にダイレクトに貢献していただけます。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・仲間の為に行動することにやりがいを感じられる方
・相手を想う行動が評価される環境で働きたい方
・チームで協力して1つのことを成し遂げたい方
・誰かの”笑顔”の為に、努力できる方
・飲食店だからこその「楽しさ・やりがい」を感じたい方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月 試用期間中も給与・待遇は変わりません)
- 勤務地
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配属先により異なる。
配属先により異なる。
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～23時00分 ※実働8時間
- 年収・給与
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年収:420万～630万程度
月給制：月額260000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)＋業績賞与2回（3月、9月）※入社2年目以降
昇給:年2回（6月、12月）
- 待遇・福利厚生
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交通費規定支給、マイカー通勤可（ガソリン代支給／会社規程による）、確定拠出年金、役職手当、残業手当、深夜手当、児童教育手当、制服貸与、研修制度、社員持株制度、住宅手当（全国転勤社員）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日113日】シフト制（休日7日～10日）※2～3連休も可、有給休暇、育児介護休暇、産前産後休暇、結婚休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇取得制度（年2回の7連休以上を取得できる制度）
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 適性試験 ⇒ 面談・面接（2回）⇒オファー面談 ⇒内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 【年収例】 630万円／35歳・入社4年目／月給43万1000円＋賞与105万＋諸手当 490万円／28歳・入社2年目／月給30万2000円＋賞与60万＋諸手当
