募集要項
- 募集背景
- 店舗数拡大に伴う増員
- 仕事内容
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年間休日120日！マネジメント経験が活かせます【職務概要】
全国に展開している「フレッシュネスバーガー」の直営店のSV（チーフSV候補）として店舗戦略策定から営業推進業務をお任せいたします。
【職務詳細】
・営業計画の作成
・販売戦略の企画立案
・各店舗の売り上げの管理
・各店舗のF／Lを中心としたコスト管理
・店舗の営業推進
・店長／エリアマネージャーの育成
※担当店舗数：1人当たり4～5店舗程度
■直営店舗に配属：
店長(正社員)－アルバイト10～20名体制 各店舗に店長代理が複数在籍し、休日時の店長不在をサポートします。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・外食企業での就業経験
・複数店舗のマネジメント経験
【尚可】
・同業他社での責任者経験
・同業界での経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・自主的に行動ができる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月 ※待遇の変動なし)
- 勤務地
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勤務地により異なる
勤務地により異なる
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9：00～18：00 店舗への直行直帰あり（店舗の営業時間内での勤務）
- 年収・給与
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年収:406万～550万程度
月給制：月額319900円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有（年2回予定）
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：全額支給／家族手当：扶養1人あたり月5，000円／住宅手当／厚生年金基金／退職金制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
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年間休日120日／週休2日制（休日は月9～11日のシフト制）／年次有給休暇／慶弔休暇／育児休業制度／介護休業制度／アニバーサリー休暇／5日以上の連続休暇取得可
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
